Federaal parlementslid, gemeenteraadslid Antwerpen
Geboortedatum: 17 februari 1968, Borgerhout
Burgerlijke staat: gehuwd met Guy Fransen en mama van dochter Noor (°27/06/2002)
Korte bio:
Nahima Lanjri (Borgerhout, 17 februari 1968) is federaal parlementslid voor cd&v en gemeenteraadslid in Antwerpen. Lanjri studeerde voor licentiaat vertaler Nederlands, Frans en Spaans aan de Katholieke Hogeschool voor Vertalers en Tolken (KVH) in Antwerpen. Na enkele jaren gewerkt te hebben als galerijhoudster en leerkracht Nederlands als tweede taal, zette ze in 1992 haar eerste stappen in de politiek als kabinetsmedewerkster van minister Wivina Demeester. Daar werkte ze rond kansarmoedebestrijding, minderhedenbeleid, financiën en begroting. In 1999 maakte ze de overstap naar het Verbond van Katholieke Werkgevers (VKW), vandaag ETION, waar ze aan de slag ging als stafmedewerkster onderwijs en werkgelegenheid. In 2001 werd ze verkozen tot ondervoorzitster van cd&v en adviseerde ze toenmalig cd&v-voorzitter Stefaan De Clerck.
In 1995 zette ze de stap naar de actieve politiek en werd ze verkozen als gemeenteraadslid in Antwerpen waar ze nog steeds zetelt. Tussen 2013 en 2018 zetelde ze als districtsraadslid in Borgerhout. Vanaf 2003 mag ze ook een nationaal mandaat bekleden als lid van de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Nahima Lanjri is sinds 2003 federaal volksvertegenwoordiger met uitzondering van de jaren 2007-2010 toen ze als senator aan de slag ging en ook het voorzitterschap van de commissie Sociale Zaken waarnam. Van 2014 tot 2019 was ze voorzitster van de commissie Naturalisaties in de Kamer. In het federaal parlement werkt Nahima Lanjri voornamelijk rond sociale zaken, werk, personen met een handicap, armoede en pensioenen. Ze was ook lang de migratiespecialist van cd&v. Als actief parlementslid heeft ze intussen ook een aantal wetten op haar naam staan.
Opleiding
Werkervaring
Mandaten
Engagementen
Weetjes:
Ik ging op werkbezoek bij wijkonderneming Werkzaak in Antwerpen-Noord, een sociale onderneming die lokaal talent begeleidt naar betaald werk. Ik sprak er met projectleider Mohamed El Majjoudi, opbouwwerkers Chris Haesendonckx en Oussama Kasmi en professioneel ontwerpster Valentine Tinchant over duurzaam werk, hun aanpak op maat en de toekomst van Werkzaak.
In de commissie Sociale Zaken keurden we 3 wetten goed om de strijd tegen sociale fraude op te voeren. Bedrijven die sociale fraude plegen, gaan vanaf 1 april 2026 RSZ-voordelen voor werknemers verliezen.
Wie langdurig is uitgevallen, gaat bij diens terugkeer heel vaak eerst deeltijds weer aan de slag. Maar waarom moet je daarvoor eerst zijn uitgevallen? Is het niet verstandiger om eerder wat minder te gaan werken, net om uitval te vermijden?
Kan iemand die militaire dienstplicht deed, vanaf volgend jaar toch vroeger op pensioen? Cd&v wil dat jaar in het leger laten meetellen als gewerkte periode. Ook bevoegd minister Jan Jambon (N-VA) zegt ervoor open te staan.
Ik was aanwezig op de boekvoorstelling van Het was mijn verdomde plicht van Réginald Moreels in de Sint-Andriesabdij te Brugge. Réginald werkte als chirurg voor Artsen zonder Grenzen in de gevaarlijkste conflictzones, van Somalië tot Syrië. Ik bewonder enorm zijn engagement voor de zwaksten in de samenleving.
Mantelzorgers die naast hun job ook voor een ziek of hoogbejaard familielid, buur of kennis zorgen, verdienen alle respect en erkenning. Toch blijkt dat het aantal mantelzorgers die het mantelzorgverlof effectief opnemen tot op heden beperkt blijft. Daarom pleit ik voor een flexibeler systeem waarbij mantelzorgverlof makkelijker op te nemen is én mantelzorgers langer erkend worden. Intussen werd mijn wetsvoorstel unaniem goedgekeurd in het parlement. Ook de uitkering van werkzoekenden die een vrijstelling voor mantelzorg genieten, wordt verdubbeld. Dit werd via amendement toegevoegd aan mijn wetsvoorstel.
Minister Jambon antwoordde in de Kamercommissie op een vraag van Kamerlid Nahima Lanjri (CD&V). Zij informeerde, bij de bespreking van Jambons beleidsnota voor 2026, naar een stand van zaken over de hervorming van het ziektepensioen voor statutaire ambtenaren.
Wie een partner verliest, kan vandaag rekenen op een overlevingspensioen om het inkomensverlies deels op te vangen. Dat pensioen kan beperkt gecombineerd worden met inkomsten uit arbeid, maar in de praktijk zijn de regels bijzonder streng, vooral voor wie geen kinderen ten laste heeft. Dat zorgt ervoor dat niet of minder werken in sommige gevallen financieel aantrekkelijker wordt dan werken. Dat is onlogisch, want wie werkt, moet daarvoor beloond worden, ook wanneer het inkomen van je partner wegvalt na een overlijden.
We moeten ervoor zorgen dat de stelsels voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren, waartussen vandaag nog vaak verschillen bestaan, meer naar elkaar toegroeien en dat verder wordt ingezet op harmonisering.