Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.

Tijdens de plenumvergadering benadrukte ik dat wie na een lange ziekte het werk wil hervatten, daarbij ondersteuning verdient, en dat werkgevers daarin hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Dat goed voor hen, voor de economie en voor de werknemers.

Lees hier het debat.

Nieuws

Op werkbezoek bij de voedselbank in Antwerpen

Elke maand kloppen meer dan 200.000 mensen aan bij de voedselbank, goed voor 100 ton voedsels. Trieste cijfers, die wijzen op de toegenomen armoede. Ik bezocht de voedselbank in Antwerpen, luisterde naar hun bekommernissen en besprak mijn wetsvoorstellen om armoede te helpen bestrijden. Een dikke pluim voor de 35 vrijwiligers!

Mondelinge vragen over de Pensioenlijn en de IGO

Via de Ombudsman voor Pensioenen vernam ik dat er zich een probleem voordoet met de nieuwe pensioenlijn en ook over de verstrenging van de IGO stelde ik een vraag.

Spaargeld gebruiken voor je oude dag mag geen reden zijn om IGO te mislopen

De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.