Ouders moeten vandaag zoveel ballen in de lucht zien te houden: hun job, de zorg en opvoeding van hun kinderen, hobby’s, vrienden en kennissen, andere engagementen, … Zij verdienen voldoende tijd en ondersteuning om een goed evenwicht te vinden tussen hun werk, hun gezin en andere engagementen. Ook wie de zorg voor een hulpbehoevende naaste op zich neemt, moet kunnen reken op tijd en ondersteuning. Daar maak ik werk van!
Mijn realisaties:
- Dankzij mijn wet uit 2019 flexibeler kan je ouderschapsverlof opnemen in 1/10de, dus een halve dag per week of één dag om de 2 weken.
- Uitbreiding van het rouwverlof bij het overlijden van een partner of kind
- 15 weken gegarandeerde moederschapsrust, ook wanneer de mama ziek of werkloos wordt
- Uitbreiding van het geboorteverlof voor vaders en meeouders van 10 naar 20 dagen
- Uitbreiding van 1 naar 3 maanden mantelzorgverlof per zorgbehoevende
- Ook pleegouders kunnen nu maximum 4 maanden ouderschapsverlof opnemen, dit geldt enkel voor pleegouders van kinderen in langdurige pleegzorg
- Meer flexibiliteit in opname van mantelzorgverlof en langere erkenning als mantelzorger: verlof kan straks ook per week en volledig voor één persoon.
Wat ik nog wil realiseren:
- Het familiekrediet volledig uitrollen: een rugzak aan verlofrechten per kind, op te nemen voor het kind 18 jaar is, meer tijd, hogere uitkeringen en flexibiliteit voor ouders om de zorg en opvoeding van hun kind in te vullen.
- Stimuleren van gezinsvriendelijke werkvloeren: ouders van kinderen tot twaalf jaar het recht toekennen glijdende uren en schoolbeluren te vragen aan hun werknemer.
- Ook wie vroeger dan voorzien bevalt, moet recht hebben op de volledige 15 weken moederschapsrust.
- Zorgverlofkoffer: een koffer waarin alle zorgverloven gebundeld worden. Meer transparantie over welke verloven opnemen kunnen worden om voor een naaste te zorgen. Harmonisatie van de voorwaarden, opnamemogelijkheden en duurtijd van de verschillende zorgverloven.
- De erkenning en de ondersteuning van ouders van een stilgeboren kindje verbeteren. Daarnaast wil ik deze ouders meer tijd te geven na het verlies van hun kind. Concreet zullen de ouders van stilgeboren kinderen na een zwangerschapsduur van minimaal 140 dagen de mogelijkheid krijgen om moederschapsrust, geboorteverlof en rouwverlof op te nemen.
- Het rouwverlof bij het verlies van een kind optrekken van 10 naar 20 dagen.
- Een deeltijdse – halftijds of een vijfde – opname van het adoptie- en pleegouderverlof mogelijk maken voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren.