Een verouderd Koninklijk Besluit uit de jaren ’60 is dringend aan een update toe, omdat het momenteel voor een ongelijkheid zorgt bij de opbouw van (pensioen)rechten van ongehuwde zelfstandige helpers. Ik bevroeg minister Clarinval hierover en de minister beloofde me een denkoefening op te starten om dit probleem aan te pakken.
Maria, een 66-jarige dame uit Antwerpen zorgt al bijna 47 jaar voor een aantal kindjes uit de buurt. Dankzij haar inzet, kunnen de ouders van deze kindjes met een gerust hart gaan werken of een opleiding volgen. Ze weten immers dat er goed voor hun kostbaarste bezit, hun kindje, zal gezorgd worden. Op 1 januari 2023 zal Maria met pensioen gaan. Het is met een dubbel gevoel, ze zal de kindjes heel erg missen, maar na 47 jaar dag in dag uit klaarstaan als onthaalmoeder, is het tijd om te gaan genieten van haar welverdiende rust.
Onthaalouders die vanaf 1 januari 2023 met pensioen gaan, krijgen voortaan een beter pensioen. Onthaalouders die voor 2003 aan de slag waren, werkten enkel met een onkostenvergoeding en bouwden dus geen pensioenrechten op voor die jaren. Ze kwamen daardoor niet in aanmerking voor een minimumpensioen. De jaren na 2003 wegen voortaan zwaarder door in de pensioenberekening, waardoor ze toch een beter pensioen zullen ontvangen. Daar heb ik voor kunnen zorgen via een wetsvoorstel dat ik samen met Sophie Thémont (PS) uitwerkte. De Commissie Sociale Zaken van het parlement keurde dit voorstel goed. Ook de sector reageert opgetogen.
De overheid stuurde vorig jaar een kleine 3.000 ambtenaren op definitief vervroegd pensioen wegens ziekte. Dit kost de staatskas jaarlijks 180 miljoen euro en is vooral verspilling van talent. De meerderheid van hen is tussen 51 en 60 jaar oud, maar er zijn er ook die een pak jonger zijn, soms amper 25. Ik pleit ervoor om het systeem grondig te hervormen.
Het pensioenakkoord dat voor het zomerreces is gesloten blijkt toch meer geld te gaan kosten na berekeningen van het Kenniscentrum Pensioenen. Met cd&v willen we dat de factuur klopt en dus de pensioenhervorming budgetneutraal is. Daarom vroeg ik de Minister van pensioenen, Karine Lalieux, voor meer uitleg.
Weduwen en weduwnaars die een overlevingspensioen ontvangen, mogen niet ontmoedigd worden om te blijven werken. Eerder diende ik al een wetsvoorstel in om het overlevingspensioen beter cumuleerbaar te maken met een inkomen uit arbeid. Daardoor kunnen mensen meer werken zonder dat ze een deel van hun overlevingspensioen verliezen. De regering wil mijn wetsvoorstel nu realiseren.
De regering heeft voor de zomer een pensioenakkoord gesloten over drie nieuwe maatregelen. Wat betekenen deze acties nu voor u?
In juli sloot de federale regering een pensioenakkoord over drie maatregelen. Dit is een mooie eerste stap maar er zijn nog heel wat andere openstaande problematieken in de pensioenberekening die aangepakt moeten worden. Wij pleiten dan ook voor een grondige pensioenhervorming met bijzondere aandacht voor vrouwen.
Onthaalouders verdienen een pensioen voor elk jaar dat ze gewerkt hebben. Wie voor 2003 werkte, heeft voor deze jaren geen pensioenrechten opgebouwd. Dat is onaanvaardbaar. Het dossier sleept helaas al een hele tijd aan. Recent heb ik mijn voorstelvoor rechtvaardige pensioenen voor onthaalouders opnieuw op de agenda geplaatst. De adviezen aan de sector zijn gevraagd. Na de zomer is het tijd voor de volgende stap.
We wachten al een hele poos op de voorstellen over de pensioenhervorming die de minister van Pensioenen zou voorstellen. Hoog tijd om eens te vragen naar de stand van zaken.