Pensioenakkoord bereikt, maar we zijn er nog niet!

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Er is een pensioenakkoord bereikt. Een stap naar een pensioensysteem waarin mensen die werken worden beloond en de groeiende vergrijzingskosten worden beperkt. Ook een stap om de Europese middelen vrij te maken die broodnodig zijn voor de heropbouw van onze economie. Maar er zullen de komende jaren zeker nog extra stappen gezet moeten worden. Samen met cd&v willen we nog verder gaan.

Het akkoord bevat bemoedigende elementen:

  1. Het zorgt ervoor dat werken loont. Wie langer doorwerkt in plaats van op vervroegd pensioen te gaan, krijgt een bonus. Deze bonus is ruim 22.600 euro voor wie 3 jaar doorwerkt.
  2. Eindelijk is er een hervorming van het ziektepensioen voor ambtenaren. Iets waar ik met de cd&v lang voor heb gepleit en concrete voorstellen voor heb gedaan.
  3. Het akkoord houdt eindelijk rekening met vrouwen die al te vaak minder pensioen krijgen. Zij dragen immers meer zorg voor kinderen of een ziek familielid.

Maar we zijn er dus nog niet. Er blijft toch nog heel wat werk op de plank liggen:

  1. Het verder koppelen van werk en pensioen.
  2. Een harmonisering van de statuten.
  3. Transparantie voor de burger.
  4. Iedereen die werkt, moet toegang krijgen tot een degelijk aanvullend pensioen.
  5. Een volledige afschaffing van het ziektepensioen voor ambtenaren door dit te vervangen door een ziekte-uitkering zoals bij werknemers.

Nog werk aan de winkel dus!

Bekijk mijn tussenkomst in het Parlement.

Nieuws

Spaargeld gebruiken voor je oude dag mag geen reden zijn om IGO te mislopen

De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.

Voortaan kan palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De plenaire zitting van de Kamer heeft mijn amendement goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Elke maand nemen meer dan 300 mensen dit verlof op. Dankzij de flexibilisering zal het verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie.

Verlenging geboorteverlof bij hospitalisatie kind

Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.