Pensioenakkoord bereikt, maar we zijn er nog niet!

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Er is een pensioenakkoord bereikt. Een stap naar een pensioensysteem waarin mensen die werken worden beloond en de groeiende vergrijzingskosten worden beperkt. Ook een stap om de Europese middelen vrij te maken die broodnodig zijn voor de heropbouw van onze economie. Maar er zullen de komende jaren zeker nog extra stappen gezet moeten worden. Samen met cd&v willen we nog verder gaan.

Het akkoord bevat bemoedigende elementen:

  1. Het zorgt ervoor dat werken loont. Wie langer doorwerkt in plaats van op vervroegd pensioen te gaan, krijgt een bonus. Deze bonus is ruim 22.600 euro voor wie 3 jaar doorwerkt.
  2. Eindelijk is er een hervorming van het ziektepensioen voor ambtenaren. Iets waar ik met de cd&v lang voor heb gepleit en concrete voorstellen voor heb gedaan.
  3. Het akkoord houdt eindelijk rekening met vrouwen die al te vaak minder pensioen krijgen. Zij dragen immers meer zorg voor kinderen of een ziek familielid.

Maar we zijn er dus nog niet. Er blijft toch nog heel wat werk op de plank liggen:

  1. Het verder koppelen van werk en pensioen.
  2. Een harmonisering van de statuten.
  3. Transparantie voor de burger.
  4. Iedereen die werkt, moet toegang krijgen tot een degelijk aanvullend pensioen.
  5. Een volledige afschaffing van het ziektepensioen voor ambtenaren door dit te vervangen door een ziekte-uitkering zoals bij werknemers.

Nog werk aan de winkel dus!

Bekijk mijn tussenkomst in het Parlement.

Nieuws

Goed dat de prioriteiten eindelijk juist zitten, nu snel uitvoeren

Er is eindelijk een akkoord gevonden over de extra week geboorteverlof voor ouders die dit jaar een kindje kregen. Dat is goed nieuws voor duizenden jonge gezinnen die hier al maanden op wachten. Na talloze tussenkomsten in het parlement komt er eindelijk uitvoering van de afspraak die al sinds het begrotingsakkoord van november vorig jaar op tafel lag.

 

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*.