Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.
Daarnaast komen de grootste zorgtaken terecht bij de moeder door het grote verschil in duur tussen het vaderschapsverlof en de moederschapsrust. De beperkte tijd die vaders krijgen na de geboorte speelt ook in het nadeel van het kind.
Daarom diende ik een wetsvoorstel in om het vaderschapsverlof uit te breiden als het kind na de geboorte wordt gehospitaliseerd. Deze verlenging gebeurt naar analogie met de verlenging van de postnatale rust die vandaag reeds bestaat voor moeders na een langdurige hospitalisatie van hun pasgeborene. De verlenging is net zoals bij de moederschapsrust begrensd tot vierentwintig weken. Het wetsvoorstel voorziet in de mogelijkheid voor zowel werknemers, zelfstandigen als ambtenaren om het geboorteverlof te verlengen wanneer een pasgeborene na de eerste zeven dagen na de geboorte nog steeds gehospitaliseerd is.