Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.
De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*.
Deze hervorming is een belangrijke stap in de erkenning en ondersteuning van mensen in kwetsbare situaties. Ik pleit al geruime tijd voor een flexibilisering en diende daar in de vorige en deze legislatuur wetsvoorstellen voor in. Met de goedkeuring van dit voorstel wordt een eerste, belangrijke stap gezet om het verlofstelsel beter af te stemmen op de realiteit waarmee gezinnen geconfronteerd worden wanneer een dierbare zich in de laatste levensfase bevindt. In een volgende fase moeten we de duur van het verlof ook proportioneel aanpassen aan het arbeidsregime. Vandaag bedraagt de maximale duur drie maanden, ongeacht of iemand het verlof voltijds of deeltijds opneemt. Wie ervoor kiest om halftijds te werken, zou het verlof zes maanden moeten kunnen spreiden. Bij een opname van één vijfde moet dat zelfs vijftien maanden mogelijk zijn. Daarnaast moet er gekeken worden naar een verhoging van de uitkeringen. Palliatief verlof, vaak geketend door een zwaar verlies en periode van rouw, mag niet bijkomend leiden tot verlies van het gezinsinkomen.
Het naderend overlijden van een gezins- of familielid raakt elk gezin of elke familie in de kern. Wie nabij wil zijn, moeten we ondersteunen. Daarom maken we het mogelijk dat het opnemen van palliatief verlof zo flexibel mogelijk kan, afgestemd op de concrete zorgsituatie. Wil men met de ganse familie nog een week samen besteden, dan kan dat via de opname per week. Vraagt de zorgsituatie meerdere weken of een maand palliatief verlof, dan blijft dat eveneens mogelijk.”
*Het was eveneens op mijn voorstel dat het rouwverlof in de vorige legislatuur werd uitgebreid van 3 naar 10 dagen.
Lees hier het artikel in HLN.