De Terug-Naar-Werk-voucher van het RIZIV moet langdurig zieken helpen om opnieuw aan de slag te gaan via gerichte begeleiding. Na een eerdere bijsturing van mij op 12 november 2025, waarbij de wachttijd binnenkort wordt verkort van één jaar naar zeven maanden (nl. de eerste dag volgend op zes maanden arbeidsongeschiktheid), blijkt nu dat er nog steeds 18,8 miljoen euro ongebruikt op het fonds staat.
In de Kamer keurden we het wetsontwerp ter goedkeuring van een versterkt terug naar werk-beleid in geval van arbeidsongeschiktheid goed. Het wetsontwerp bevat een hele reeks maatregelen om de responsabilisering van de verschillende actoren van het "Terug-naar-werk-beleid" te versterken: de arbeidsongeschikt erkende gerechtigden, de verzekeringsinstellingen, de artsen en de werkgevers. Het bevat eveneens bepalingen van arbeidsrecht die gericht zijn op het werkhervattingsbeleid.
Ik deed samen met Robrecht Bothuyne een inspirerend werkbezoek aan verzekeringen Optimco en Emino vzw rond duurzame re-integratie na ziekte.