Nieuws

Coronatoeslag voor uitkeringsgerechtigden

De afgelopen maanden werd veel financiële steun toegekend: tijdelijke werkloosheid, het overbruggingsrecht, extra budgetten voor de OCMW’s. Maar verschillende middenveldorganisaties vragen om extra directe financiële hulp voor mensen in armoede of voor wie door Corona een groot inkomensverlies leidt. Daarnaast vragen ze om een coronatoeslag toe te kennen aan uitkeringsgerechtigden bovenop hun uitkering. Ik vroeg aan de minister of hij zal ingaan op deze vragen. De regering zal vanaf juli gedurende zes maanden 50 euro per maand toekennen aan mensen die een leefloon, tegemoetkoming voor personen met een handicap of een IGO krijgen.

Slachtoffers intrafamiliaal geweld bij gezinshereniging nu beter beschermd

De commissie Binnenlandse Zaken heeft zonet een wetsvoorstel goedgekeurd om slachtoffers van intrafamiliaal geweld in het kader van gezinshereniging beter te beschermen. “Soms blijven mishandelde vrouwen bij hun partner omdat ze anders een verblijfsvergunning dreigen te verliezen,” licht Kamerlid Nahima Lanjri (CD&V) toe, die het voorstel indiende met haar collega Franky Demon (CD&V). “In plaats van deze slachtoffers van intrafamiliaal geweld dubbel te straffen, moeten we hen extra bescherming bieden.”

Altijd recht op 15 weken zwangerschapsrust, ook bij ziekte of werkloosheid

Onder impuls van Groen en CD&V wordt zwangerschapsrust beschermd. Zonet werd in de Kamercommissie Sociale Zaken het wetsvoorstel van Kamerlid Evita Willaert (Groen) goedgekeurd om het recht op 15 weken zwangerschap te verzekeren in geval van werkloosheid. Het amendement van Nahima Lanjri (CD&V) voegde eraan toe dat dit recht ook gewaarborgd moet zijn in geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid. Willaert en Lanjri reageren tevreden: “Een grote onrechtvaardigheid wordt weggewerkt. De regeling bestrafte de vrouwen die ongewild eerder moeten stoppen met werken, voor hun eigen gezondheid of die van hun kind. Wat de omstandigheden ook zijn, zwangerschapsverlof zal voortaan altijd 15 weken bedragen”. 

65+ en bijverdienste verloren? Ook recht op tijdelijke werkloosheid!

Ben je 65+ en heb je naast je pensioen een bijverdienste die je door het coronavirus niet meer kan uitvoeren? Goed nieuws! Je hebt recht op een uitkering voor tijdelijke werkloosheid met terugwerkende kracht voor de ganse coronaperiode. En dit dankzij een gezamenlijk wetsvoorstel dat ik mee indiende en dat vandaag werd goedgekeurd in het parlement.

Wist je dat… je op onderwijskiezer.be informatie kan vinden om je studiekeuze te maken?

09-05-2020

 

Het einde van het schooljaar nadert. Dat betekent dat er voor veel leerlingen binnenkort ook een belangrijke keuze aankomt. Welke studie zal ik volgen na de middelbare school? Een studierichting kiezen is moeilijk. Zeker nu de infodagen voorlopig geschrapt zijn. Gelukkig zijn er ook andere manieren om info in te winnen. Zo kan de website www.onderwijskiezer.be vragenlijsten invullen om je te helpen zoeken naar een geschikte studierichting, en vind je er ook alle opleiding in Vlaanderen terug.

Extra ouderschapsverlof tijdens coronamaatregelen

Thuiswerken met kinderen? Niet simpel! Daarom zorgt minister Nathalie Muylle voor bijkomend ouderschapsverlof voor àlle ouders met kinderen tot 12 jaar en kinderen met een handicap. Van 1 mei tot 30 juni kunnen ouders met akkoord van de werkgever dit extra ouderschapsverlof opnemen, bovenop het gewone ouderschapsverlof. Wie al ouderschapsverlof had voorzien in mei of juni in een andere regeling, verliest dat niet ! Dat ouderschapsverlof wordt vervangen door het corona-ouderschapsverlof. De bedragen van dat extra-corona-ouderschapsverlof liggen ook hoger. Ouders  krijgen daarvoor 580 euro per maand bij halftijds ouderschapsverlof en 232 euro per maand als één dag per week ouderschapsverlof wordt genomen. Ook pleegouders hebben nood aan extra verlof in deze periode. En ook zij hebben dat extra ouderschapsverlof nu gekregen. Ik heb zwaar mijn schouders gezet onder die verloven.

Bescherming voor stagiairs tegen arbeidsongevallen en beroepsziektes: super, maar wat met administratie?

27-04-2020

 

Vanaf 1 januari 2020 geniet iedereen die werkte als stagiair onder het stelsel van werkplekleren van dezelfde bescherming voor arbeidsongevallen en beroepsziektes als de andere medewerkers. De werkgevers moesten op 31 december 2019 nog lopende opleidingsovereenkomsten met een Dimona OUT afsluiten en met een Dimona IN op datum van 1 januari 2020. Er werd een overgangsperiode voorzien tot 31 maart 2020. Deze methode zorgt voor een stevige administratieve belasting op secundaire scholen en het hoger onderwijs, omdat zij zeer veel studenten en leerlingen met een stage hebben. Ik vroeg daarom aan de minister of er effectief een administratieve overlast is, of de aangifteverplichting pas vanaf volgende schooljaar definitief in werking kan gesteld worden, en of een verlenging van de overgangsperiode mogelijk is.

Overbruggingsrecht voor zelfstandigen die sluiten door corona

Uitzonderlijke situaties vragen uitzonderlijke maatregelen. Ik heb met veel overtuiging meegewerkt aan een wet om zelfstandigen die hun zaak sluiten omwille van het coronavirus een uitkering te geven van 1.291 of 1.614 euro (met gezinslast). Dat is niet alleen voor gedwongen sluitingen, maar evengoed voor de garagist, kinesist, broodjeszaak of krantenwinkel die haast geen klanten meer heeft of zelf in quarantaine gaat om voor een ziek familielid te zorgen. 

Na 13 jaar eindelijk automatische toekenning van tegemoetkoming voor personen met handicap

Goedgekeurd wetsvoorstel CD&V-parlementslid maakt zware nalatigheid in de wet ongedaan

Het parlement keurde vandaag, donderdag 12 maart, een wetsvoorstel van CD&V-parlementslid, Nahima Lanjri goed.  Initiatiefnemer Nahima Lanjri (CD&V) is opgetogen: “Door de goedkeuring van mijn wetsvoorstel zullen personen met een handicap die een verhoogde kinderbijslag ontvangen, niet langer zelf een aanvraag moeten doen om een uitkering te ontvangen wanneer ze 21 worden. Dit onderzoek wordt voortaan automatisch opgestart.  Mijn geduld was op, dit had al veel eerder moeten gebeuren. Van de om en bij 15 000 personen met een handicap die jaarlijks in aanmerking komen dient 1 op 4 vandaag géén aanvraag in. Dit komt voornamelijk door de ingewikkelde administratieve aanvraagprocedures.” Met de goedkeuring in het parlement zouden de onderzoeken naar dit recht uiterlijk 1 januari 2021 automatisch opgestart worden.

’Harde Brexit bedreigt 42.000 jobs. Belgische bedrijven moeten steun krijgen om hun werknemers te behouden

Nahima Lanjri (CD&V) voorziet met wetsvoorstel drie tijdelijke steunmaatregelen voor ondernemingen