Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.
De arbeidsparticipatietoeslag is een systeem waarbij werknemers met medische klachten toch aan het werk kunnen blijven op het eigen ritme, zonder volledig uit te vallen. Concreet kunnen werknemers die specifieke gezondheidsproblemen hebben en daardoor tijdelijk minder kunnen werken, maar nog niet volledig arbeidsongeschikt zijn, een extra toelage (APT) krijgen om gedeeltelijk aan het werk te blijven. Vandaag is het zo dat iemand eerst volledig uit moet vallen om recht te krijgen op een uitkering. Maar wat als die nog perfect in staat is om 4/5e te werken? Dan moet dat kunnen en ook financieel aantrekkelijker zijn dan volledig uit te vallen. Dat is precies wat we doen met die toeslag.
Deze maatregel is belangrijk omdat ze preventief werkt. We moeten mensen aan boord houden in plaats van ze uit het water te vissen. Er wordt in het debat van vandaag te veel achter de feiten aangehold: de afstand tot werk is vaak zo groot bij langdurig zieken dat hen op een succesvolle manier terug aan het werk krijgen, vaak erg moeilijk is. Daarom moeten we de logica omdraaien en kijken hoe we uitval kunnen vermijden. De context van vandaag vraagt durf. We moeten durven het roer volledig om te gooien: van een passieve uitkeringslogica naar een actief en mensgericht model dat inzet op preventie, participatie en werk op maat.
We willen mensen niet laten verzeilen in de langdurige inactiviteit, maar er mee voor zorgen dat ze kunnen herstellen zonder de connectie met de arbeidsmarkt te verliezen. Gerichte, individuele begeleiding in combinatie met de arbeidsparticipatietoeslag, helpt hierbij. Een voorbeeld is het programma lage rugpijn van Fedris: dat is een traject dat werknemers met lagere rugklachten kunnen volgen om hun herstel makkelijker te maken. Zo’n traject wordt vandaag enkel aangeboden aan wie al uit is gevallen: dat moet voortaan ook kunnen voor mensen die nog werken, maar dreigen uit te vallen, zodat de uitval vermeden kan worden.
Met de arbeidsparticipatietoeslag zetten we een belangrijke stap van genezen en terugkeren naar werk, naar voorkomen dat mensen überhaupt volledig uitvallen. Wie nog kan werken, moet die kans ook krijgen. Dat is beter voor de werknemer, beter voor de werkgever én beter voor onze samenleving.
Lees hier het artikel van Redactie24 van 18/08/2026.
Lees hier het artikel in De Specialist van 13/08/2026.
Lees hier het artikel in De Morgen van 11/08/26.
Lees hier het artikel in HLN van 04/03/26.
Lees hier het artikel in Het Nieuwsblad van 13/10/2025.
