Gendermaatregel zorgt voor beter pensioen
In het pensioenakkoord van deze zomer werd de maatregel gender mee opgenomen. Dit betekent dat mensen jaren waarin ze deeltijds gewerkt hebben, kunnen omzetten naar volwaardige jaren in verband met de toegang tot het minimumpensioen. Dit zal vandaag vooral vrouwen die zich op het einde van hun loopbaan bevinden ten goede komen doordat hun wettelijk pensioen zo versterkt wordt. Vaak hebben deze vrouwen duidelijke keuzes gemaakt in kader van het gezin. Het is dan ook positief dat ze hiervoor niet langer afgestraft worden.
Dit kan ook een extra duwtje in de rug zijn voor de meewerkende echtgenoten.