Alle werkende vrouwen hebben recht op ouderschapsverlof

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Het weekblad Visie van beweging.net, gaf aan dat een kwart van de werkende vrouwen geen recht heeft op ouderschapsverlof. De huidige stelsels kunnen beter, zeker qua vergoeding. Ik denk dan aan een pakket met kindvolgend verlof, waarvan een deel van het geboorteverlof door beide ouders opgenomen wordt. Gezinnen waarin beide ouders hun zorgverlof opnemen, worden beloond met een uitbreiding van het verlof. Ook plusouders en grootouders zouden gebruik kunnen maken van dat zorgverlof.

Politiek beweegt het dossier intussen wel. De sociale partners onderhandelen momenteel over een hervorming van de verschillende verlofstelsels. Het resultaat hiervan geven ze door aan het parlement.

Zoveel mogelijk mensen aan de slag te krijgen, blijft het doel. Voor vrouwen is ouderschapsverlof belangrijk want zo kunnen ze werk en gezin beter combineren. Daarom blijf ik mijn schouders hier onder zetten!

Lees het volledige interview hier:

https://visie.net/artikel/kwart-van-werkende-vrouwen-geen-recht-op-ouderschapsverlof?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=231002_Ouderschapsverlof

Nieuws

Recht op reparatie: reparatiescore voor elektrotoestellen

Het weggooien van repareerbare goederen heeft een enorme impact op het milieu, aangezien het leidt tot meer afval. Vanaf 2 mei dit jaar hebben elektrotoestellen zoals vaatwassers en laptops nu een herstelbaarheidsscore. Deze score loopt van 1 tot 10.

Menswaardig inkomen voor leefloners wordt nog moeilijker

De zogenaamde REMI-tool hielp de OCMW's om te berekenen hoeveel middelen mensen nodig hebben om rond te komen. Om te helpen deze bedragen uit te keren, kregen gemeenten jaarlijks 35 miljoen euro extra vanuit de federale overheid. Die subsidie is nu zonder enig vooruitzicht beëindigd.

84% meer werknemers die pleegouderverlof opnamen in 2022 in vergelijking met 2020

Pleegouders hebben momenteel recht op 14 weken pleegouderverlof. Ze hebben elk recht op 6 weken en krijgen 2 extra weken die onderling te verdelen zijn. Voor kinderen met een handicap wordt dit verlof verdubbeld.