Elke weekdag de trein opstappen richting je werk of samen met vrienden naar de bioscoop gaan in het weekend. Het lijkt vanzelfsprekend maar dat is het niet voor iedereen. Mensen met een beperking ondervinden letterlijk en figuurlijk drempels of discriminatie in hun zoektocht naar werk en vrijetijdsbeleving.
In de Antwerpse gemeenteraad vroeg ik een motie om een zusterband met de stad Odessa in Oekraïne. Ik wilde daarmee het signaal geven dat Oekraïne op onze steun kan blijven rekenen. We hebben als stad al heel wat vluchtelingen uit Oekraïne opgevangen en dat is een zeer goede zaak. Ik vroeg in de gemeenteraad ook om onze band met de Russische stad Sint-Petersburg te verbreken. Jammer genoeg veegde de burgemeester mijn voorstellen van tafel.
Een fietsrolstoel kan van heel wat meerwaarde zijn in de stad. Daarom wil ik dat de stad Antwerpen deelneemt aan het proefproject ‘deelrolstoelfietsen’ van G-sport Vlaanderen. Vandaag zijn heel wat voorzieningen of individuen met een beperking op zoek naar aangepaste fietsen.
Onlangs diende ik een resolutie in om een inclusiever arbeidsmarktbeleid te voeren met een volwaardige plek voor wie een arbeidshandicap heeft. Heel wat personen met een handicap kunnen en willen werken maar worden geconfronteerd met discriminatie en moeilijk te overwinnen drempels. België behoort met een disability employment gap (kloof tussen tewerkstellingsgraad van de actieve bevolking in het algemeen en tewerkstellingsgraad van de actieve bevolking met een lichte en/of zware tewerkstellingsbeperking) van 35,3% op Europees niveau tot de slechtste leerlingen van de klas. Alleen Kroatië en Ierland doen nog slechter. Het EU-gemiddelde ligt op 21,4%.In mijn resolutie stel ik zowel voor de overheid, reguliere arbeidsmarkt als zelfstandigen maatregelen voor die deze cijfers moeten opkrikken. Ondanks het streefcijfer van 3%, werken er vandaag amper 1,09% personen met een handicap bij de federale overheid.
Het weekblad Visie van beweging.net, gaf aan dat een kwart van de werkende vrouwen geen recht heeft op ouderschapsverlof. De huidige stelsels kunnen beter, zeker qua vergoeding. Ik denk dan aan een pakket met kindvolgend verlof, waarvan een deel van het geboorteverlof door beide ouders opgenomen wordt. Gezinnen waarin beide ouders hun zorgverlof opnemen, worden beloond met een uitbreiding van het verlof. Ook plusouders en grootouders zouden gebruik kunnen maken van dat zorgverlof.
De winter staat voor de deur zonder een uitgebreid sociaal tarief. een statuut of niet, mensen met een beperkt inkomen moeten ook kunnen genieten van een sociaal energietarief! Hierbij mijn pleidooi in de Kamer.
Opdat gezinnen die gebruik maken van de kinderopvang, in aanmerking komen voor een belasintgvermindering op de uitgaven van de opvang, moeten de gezinnen een attest krijgen van de opvangdienst. Daarnaast moeten de kinderopvangorganisaties de gegevens ook elektronisch overmaken aan de FOD Financiën. Dit zou moeten leiden tot een vereenvoudiging voor de burger, maar het breng voor de opvangdiensten een verhoging van de afministratieve last mee. Zo moet de verzending van de gegevens gebeuren via Belcotax-on-web, wat een zeer complexe procedure is. Vandaag stelde ik de minister van Financiën, Vincent Van Peteghem, hierover enkele vragen. De minister antwoordde dat hij en zijn administratie zich bewust zijn van de moeilijkheden waarmee de sector te kampen heeft. Daarom zal de administratie nog deze maand het middenveld en de koepelorganisaties beter informeren over de nieuwe werkwijze. Daarnaast zal het systeem van gegevensverzending vereenvoudigd worden. Een "BOWConvert86" hulptool zal het gemakkelijker maken om de formulieren elektronisch in te dienen.
De volgende federale regeringen zullen binnen de twaalf maanden na hun installatie met een plan in de strijd tegen armoede moeten komen. Dat staat in een wetsontwerp van bevoegd minister Karine Lalieux (PS), dat dinsdag quasi unaniem groen licht heeft gekregen in de Kamercommissie. Enkel N-VA onthield zich. Concreet verplicht het wetsontwerp elke toekomstige federale regering om binnen de twaalf maanden een armoedebestrijdingsplan goed te keuren. De minister beseft dat een jaar kort kan lijken en dat er nog overleg moet aan vooraf gaan, anderzijds biedt het nadien wel voldoende tijd om de maatregelen uit te voeren.
Nahima Lanjri (CD&V) pleitte voor een grotere betrokkenheid van de organisaties uit het werkveld bij de evaluatie.
In het pensioenakkoord van deze zomer werd de maatregel gender mee opgenomen. Dit betekent dat mensen jaren waarin ze deeltijds gewerkt hebben, kunnen omzetten naar volwaardige jaren in verband met de toegang tot het minimumpensioen. Dit zal vandaag vooral vrouwen die zich op het einde van hun loopbaan bevinden ten goede komen doordat hun wettelijk pensioen zo versterkt wordt. Vaak hebben deze vrouwen duidelijke keuzes gemaakt in kader van het gezin. Het is dan ook positief dat ze hiervoor niet langer afgestraft worden.
Dit kan ook een extra duwtje in de rug zijn voor de meewerkende echtgenoten.