We gaan niet mee in een opbod van de pensioenleeftijd

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Mijn reactie op de verhoging pensioenleeftijd in Denemarken: "ga niet mee in opbod".

Tegen 2040 zullen alle Denen werken tot een pensioenleeftijd van maar liefst 70 jaar. De vraag rijst of de pensioenleeftijd in België ook moet opgetrokken worden naar 70 jaar. Voor mij is het antwoord alvast duidelijk van niet. Laten we naar de feiten kijken in ons land. De pensioenleeftijd zal tegen 2030 op 67 jaar liggen. In de praktijk zien we dat die leeftijd nagenoeg niet bereikt wordt door het merendeel van de mensen. Ze gaan met vervroegd pensioen omdat ze uitgeput zijn of het niet meer zien zitten te werken tot die leeftijd. Dat valt niet te onderschatten. Die mensen hebben werkbaar werk en betere ondersteuning nodig, geen verdere verhoging van de pensioenleeftijd. Als we onze pensioenen betaalbaar willen houden, moeten we focussen op twee zaken: we moeten ervoor zorgen dat mensen langer aan het werk kunnen en willen blijven, en dat we inzetten op activering: zodat wie kan werken, aan het werk gaat. En niet meegaan in een opbod van wettelijke pensioenleeftijden.

Nieuws

We moeten het probleem van langdurig zieken eindelijk grondig aanpakken

 

We zijn het er allemaal over eens: het hoge aantal langdurig zieken in ons land is een ernstig probleem. Niet alleen maatschappelijk, maar ook financieel. Als we onze sociale zekerheid betaalbaar willen houden en onze begroting op orde willen brengen, kunnen we dit niet langer laten aanslepen.

 

 

Tevreden met de afschaffing van het ziektepensioen dat jaarlijkse €2,5 miljard kost

Het verouderde systeem van ziektepensioen voor ambtenaren verdwijnt definitief. Ik kaart dit probleem al sinds oktober 2022 aan, diende hierover een resolutie in en zorgde er met cd&v voor dat de volledige afschaffing van het ziektepensioen ook in het regeerakkoord kwam. Ik ben dan ook tevreden dat de instroom van ambtenaren in het ziektepensioen gestopt wordt, maar het werk is nog niet af.

Maaltijdcheques zijn er voor de werknemers, niet voor de uitgiftekantoren

Heb jij nog maaltijd- of ecocheques die vervallen zijn? Je kan die binnen de 3 maanden na verval reactiveren, daarna niet meer. Nu blijven die ongebruikte middelen, miljoenen, bij de uitgiftekantoren zitten. Dat mag wettelijk niet. Daarom dien ik opnieuw een wetsvoorstel in om het bedrag van de niet-opgebruikte cheques te schenken aan de voedselbanken.