We pleiten voor meer geboorteverlof voor vaders

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Een meerderheid van de Belgen vindt dat beide ouders evenveel geboorteverlof moeten kunnen opnemen. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van onze partij.

Tot op vandaag heeft een moeder bij de geboorte van haar kind recht op 15 weken moederschapsverlof, de vader of meeouder krijgt 20 dagen geboorteverlof. Het beleid op vlak van geboorteverlof is eigenlijk niet meer van deze tijd vind ik. Uit het onderzoek van iVox blijkt dat 6 op de 10 Belgen vinden dat beide ouders even lang geboorteverlof moeten kunnen opnemen. Een op de twee respondenten die kinderen of een kinderwens hebben, vindt het geboorteverlof van 20 dagen voor de partner te weinig. Bij jongeren tot 35 jaar en bij mensen met jonge kinderen ligt dat aandeel met 3 op de 4 nog hoger. Jonge ouders moeten heel veel balletjes tegelijk hooghouden. Ze willen ook de beste ouders zijn voor hun kinderen zonder in te boeten op carrière en andere zaken. Het is daarom niet verwonderlijk dat er ook meer naar de vader of partner wordt gekeken dan vroeger. Het probleem is echter dat het groot verschil in geboorteverlof vanzelf zorgt voor een ongelijke verdeling in zorgtaken tussen beide ouders.”

Flexibiliteit

Wij willen die ongelijkheid wegwerken door het geboorteverlof te hervormen tot een stelsel van 24 weken geboortekrediet, te verdelen over de ouders, adoptieouders of plusouders en op te nemen in de eerste 1.000 dagen. “Uit het onderzoek van iVox blijkt dat 8 op de 10 Belgen, zowel mannen als vrouwen, vinden dat papa’s of meeouders meer betrokken moeten worden bij de opvoeding”, vult federaal parlementslid Nathalie Muylle aan. “Dat is een duidelijk signaal dat het dringend tijd is om het familiekrediet in te voeren. De cijfers liegen er niet om: ouders vragen om meer ademruimte en flexibiliteit. En daar willen wij gehoor aan geven. Door de uitbreiding van het geboortekrediet kunnen we zorgen voor meer evenwicht tussen mama en papa in de eerste drie cruciale jaren. De volgende stap is om die lijn door te trekken tot het kind 18 jaar is.”

Op www.vaderen.be geeft Odisee Hogeschool handige tips en inspiratie aan vaders om de band met hun kind te versterken.

Nieuws

Ook voor wie zijn partner verliest, moet werken altijd lonen

Wie een partner verliest, kan vandaag rekenen op een overlevingspensioen om het inkomensverlies deels op te vangen. Dat pensioen kan beperkt gecombineerd worden met inkomsten uit arbeid, maar in de praktijk zijn de regels bijzonder streng, vooral voor wie geen kinderen ten laste heeft. Dat zorgt ervoor dat niet of minder werken in sommige gevallen financieel aantrekkelijker wordt dan werken. Dat is onlogisch, want wie werkt, moet daarvoor beloond worden, ook wanneer het inkomen van je partner wegvalt na een overlijden. Een systeem waarin minder werken of stoppen interessanter wordt dan blijven werken, is een falend systeem. Ik diende daarom een wetsvoorstel in om voor het overlevingspensioen de inkomensgrenzen te verhogen, het proces te vergemakkelijken en de werkloosheidsval te vermijden.

Geef zelfstandige moeders ook 15 weken moederschapsrust

We moeten ervoor zorgen dat de stelsels voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren, waartussen vandaag nog vaak verschillen bestaan, meer naar elkaar toegroeien en dat verder wordt ingezet op harmonisering.

Gezinnen wachten op hun extra week geboorteverlof

De Gezinsbarometer van de Gezinsbond maakt duidelijk hoe zwaar gezinnen het vandaag hebben: 7 op de 10 rekenen op hulp om alles rond te krijgen.  Die hulp is er niet altijd. Daarom zijn er maatregelen nodig om gezinnen meer ademruimte te geven, en werk en gezin beter te combineren.