We pleiten voor meer geboorteverlof voor vaders

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Een meerderheid van de Belgen vindt dat beide ouders evenveel geboorteverlof moeten kunnen opnemen. Dat blijkt uit een onderzoek van iVox in opdracht van onze partij.

Tot op vandaag heeft een moeder bij de geboorte van haar kind recht op 15 weken moederschapsverlof, de vader of meeouder krijgt 20 dagen geboorteverlof. Het beleid op vlak van geboorteverlof is eigenlijk niet meer van deze tijd vind ik. Uit het onderzoek van iVox blijkt dat 6 op de 10 Belgen vinden dat beide ouders even lang geboorteverlof moeten kunnen opnemen. Een op de twee respondenten die kinderen of een kinderwens hebben, vindt het geboorteverlof van 20 dagen voor de partner te weinig. Bij jongeren tot 35 jaar en bij mensen met jonge kinderen ligt dat aandeel met 3 op de 4 nog hoger. Jonge ouders moeten heel veel balletjes tegelijk hooghouden. Ze willen ook de beste ouders zijn voor hun kinderen zonder in te boeten op carrière en andere zaken. Het is daarom niet verwonderlijk dat er ook meer naar de vader of partner wordt gekeken dan vroeger. Het probleem is echter dat het groot verschil in geboorteverlof vanzelf zorgt voor een ongelijke verdeling in zorgtaken tussen beide ouders.”

Flexibiliteit

Wij willen die ongelijkheid wegwerken door het geboorteverlof te hervormen tot een stelsel van 24 weken geboortekrediet, te verdelen over de ouders, adoptieouders of plusouders en op te nemen in de eerste 1.000 dagen. “Uit het onderzoek van iVox blijkt dat 8 op de 10 Belgen, zowel mannen als vrouwen, vinden dat papa’s of meeouders meer betrokken moeten worden bij de opvoeding”, vult federaal parlementslid Nathalie Muylle aan. “Dat is een duidelijk signaal dat het dringend tijd is om het familiekrediet in te voeren. De cijfers liegen er niet om: ouders vragen om meer ademruimte en flexibiliteit. En daar willen wij gehoor aan geven. Door de uitbreiding van het geboortekrediet kunnen we zorgen voor meer evenwicht tussen mama en papa in de eerste drie cruciale jaren. De volgende stap is om die lijn door te trekken tot het kind 18 jaar is.”

Op www.vaderen.be geeft Odisee Hogeschool handige tips en inspiratie aan vaders om de band met hun kind te versterken.

Nieuws

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.