84% meer werknemers die pleegouderverlof opnamen in 2022 in vergelijking met 2020

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Pleegouders hebben momenteel recht op 14 weken pleegouderverlof. Ze hebben elk recht op 6 weken en krijgen 2 extra weken die onderling te verdelen zijn. Voor kinderen met een handicap wordt dit verlof verdubbeld.

De opname van pleegouderverlof moet starten binnen de twaalf maanden volgend op de inschrijving van het kind.

In 2022 namen 247 werknemers pleegouderverlof, waarvan iets meer dan de helft vrouwen. Dat blijkt uit cijfers die ik opvroeg bij minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit). In 2020 waren dat er nog 134. Ook bij zelfstandigen zien we een toenemend gebruik van dit verlof. In 2022 nam bijna een derde van de pleegouders 8 weken pleegzorgverlof. In 2020 nam bijna de helft van de pleegouders minstens zeven weken pleegouderverlof. Opvallend, vrouwen nemen iets meer pleegouderschap op dan mannen. Mannen namen in 2022 gemiddeld 5,7 weken pleegouderverlof op, voor vrouwen was dit gemiddeld 6,3 weken

Deze cijfers tonen aan dat pleegouders ook nood hebben aan verlof om werk en gezin beter te kunnen combineren. Maar pleegouders hebben vandaag helaas nog steeds niet dezelfde verlofrechten als biologische ouders. Zij krijgen nog geen ouderschapsverlof. Daarom  diende ik een wetsvoorstel in om dit mogelijk te maken. Dit zal vanaf juli ingaan en zal het leven verbeteren van duizenden pleeggezinnen in België.

Nieuws

We moeten het probleem van langdurig zieken eindelijk grondig aanpakken

 

We zijn het er allemaal over eens: het hoge aantal langdurig zieken in ons land is een ernstig probleem. Niet alleen maatschappelijk, maar ook financieel. Als we onze sociale zekerheid betaalbaar willen houden en onze begroting op orde willen brengen, kunnen we dit niet langer laten aanslepen.

 

 

Tevreden met de afschaffing van het ziektepensioen dat jaarlijkse €2,5 miljard kost

Het verouderde systeem van ziektepensioen voor ambtenaren verdwijnt definitief. Ik kaart dit probleem al sinds oktober 2022 aan, diende hierover een resolutie in en zorgde er met cd&v voor dat de volledige afschaffing van het ziektepensioen ook in het regeerakkoord kwam. Ik ben dan ook tevreden dat de instroom van ambtenaren in het ziektepensioen gestopt wordt, maar het werk is nog niet af.

Maaltijdcheques zijn er voor de werknemers, niet voor de uitgiftekantoren

Heb jij nog maaltijd- of ecocheques die vervallen zijn? Je kan die binnen de 3 maanden na verval reactiveren, daarna niet meer. Nu blijven die ongebruikte middelen, miljoenen, bij de uitgiftekantoren zitten. Dat mag wettelijk niet. Daarom dien ik opnieuw een wetsvoorstel in om het bedrag van de niet-opgebruikte cheques te schenken aan de voedselbanken.