De voedselbanken hebben het zwaar in ons land. Het aantal mensen die gebruik moeten maken van deze diensten stijgt sterk, terwijl tegelijkertijd de schenkingen aan de voedselbanken afnemen.
Bedrijven produceren meer op basis van de concrete vraag en er zijn minder overschotten die aan de voedselbanken kunnen worden gedoneerd. Daarnaast worden overschotten steeds vaker opgekocht door commerciële organisaties. Het budget voor voedselbanken (FEAD) zal ook dalen tussen 2024 en 2027. In Frankrijk is er regelgeving die ervoor zorgt dat bedrijven die levensmiddelen schenken een belastingvermindering krijgen van 60% van de netto boekwaarde van de gedoneerde producten. Ik bevroeg de minister hierover en duidde nog eens de ernst van deze situatie.
Minister Van Peteghem is zich bewust van de situatie bij de voedselbanken en heeft in 2020 al een circulaire gepubliceerd waarin staat dat bedrijven die producten schenken die niet meer tegen normale commercialisatievoorwaarden kunnen worden verkocht, geen verarming ondergaan en dat deze producten 100% fiscaal aftrekbaar zijn in de vennootschapsbelasting. In plaats van een belastingvermindering krijgt de vennootschap deze producten als niet-belastbaar bestanddeel. Dit leidt tot hetzelfde resultaat als een belastingvermindering, mits de vennootschap winstgevend is. Minister Van Peteghem geeft aan dat hij geen verdere stappen zal ondernemen om de regelgeving in Frankrijk na te volgen.
Lees hier mijn volledige vraag en antwoord. (p. 10-11)
De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.
De plenaire zitting van de Kamer heeft mijn amendement goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Elke maand nemen meer dan 300 mensen dit verlof op. Dankzij de flexibilisering zal het verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie.
Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.