België heeft moeite om 80% van de mogelijk actieve bevolking ook aan het werk te krijgen. Dat is een streefdoel. Het halen van dat doel is cruciaal voor de toekomst van onze sociale zekerheid, pensioenen en staatsschuld. Cd&v hield daarom een bijeenkomst om te praten over de arbeidsmarkt en haar uitdagingen en oplossingen voor een solidaire en welvarende gemeenschap voor toekomstige generaties. Ik was op die boeiende gedachtewisseling aanwezig samen met o.a. Vlaams minister van Werk Jo Brouns en enkele andere honderden uit de sector.
CD&V organiseerde een studienamiddag in het Vlaams parlement om te debatteren over de uitdagingen op de arbeidsmarkt van morgen. De partij benadrukt de noodzaak van een grondige hervorming van de arbeidsmarkt om de welvaartstaat voor toekomstige generaties te verzekeren en de sociale zekerheid en pensioenen betaalbaar te houden. Volgens CD&V moet een sterk arbeidsmarktbeleid gericht zijn op een solidaire en welvarende gemeenschap. Om de arbeidsmarkt van morgen vorm te geven, stelt CD&V vier centrale punten voor: werken moet financieel lonen, meer mensen moeten aan de slag, oudere werknemers moeten herwaardeerd worden en er moet ingezet worden op levenslang leren en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden en competenties. De partij maakte onder meer gebruik van externe experten in het veld om een gedegen visie op arbeidsmarktbeleid te ontwikkelen.
Mijn tussenkomst op de studienamiddag ging over de herwaardering van de oudere werknemer: “We willen komaf maken met het ingebedde probleem van (indirecte) leeftijdsdiscriminatie. Uit onderzoek blijkt dat oudere werknemers een van de meest gediscrimineerde groepen zijn op de arbeidsmarkt. Zo hebben 50-plussers 48% minder kans om uitgenodigd te worden op een sollicitatiegesprek. Cd&v zal bovendien eind mei in haar ouderenplan enkele opvallende maatregelen lanceren om leeftijdsdiscriminatie tegen te gaan.”
Lees het persbericht hier
Ik heb een wetsvoorstel ingediend om het rouwverlof voor ouders die een kind verliezen flink uit te breiden. Eerder stond ik al aan de wieg van de verlenging van drie naar tien dagen, ik wil dat aantal nu verdubbelen naar twintig dagen. Mijn voorstel mikt op een gelijkschakeling voor alle statuten en betere bescherming bij stilgeboortes.
De wereld veranderen begint bij een kind. Geef jongeren een innerlijk kompas mee, leer ze patronen herkennen die leiden tot haat, geweld, genocide. Het zijn de woorden van prof. Dirk Roodzant tijdens de herdenkingsplechtigheid in de Kamer ter nagedachtenis van de slachtoffers van genocide. Die woorden blijven me bij, omdat het voorkomen van nieuwe massamoorden en het aandacht hebben voor genocides die vandaag plaatsvinden minstens even belangrijk is als het herdenken van genocides uit het verleden.
Er zijn in ons land veel minder mensen met een handicap aan het werk dan in onze buurlanden. De gemiddelde tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in België bedroeg vorig jaar 45 procent. Ik heb een resolutie ingediend met concrete voorstellen om drempels weg te werken.