OCMW's begonnen met slechts 54% van de leefloongerechtigden een traject naar werk

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Uit de barometer van de POD Maatschappelijke Integratie bleek dat afgelopen jaar in slechts 54% van de leefloondossiers een GPMI (Geïndividualiseerd Project Maatschappelijke Integratie) werd afgesloten. Dat is een contract dat afgesloten wordt tussen het OCMW en de leefloongerechtigde waarbij men een individueel plan (meestal naar werk) probeert te maken voor die leefloongerechtigde. 

Blijkbaar is de rapportering nog niet helemaal wat ze zou moeten zijn. De cijfers moeten alvast verder omhoog. Ik vind het GPMI een goed instrument, zolang we het zien als een instrument om mensen te begeleiden en niet als een instrument om ze te bestraffen. Ook in verband met de hervormingen van de werkloosheidsheidsuitkeringen, waar de OCMW's beoordeeld gaan worden op het aantal GPMI's dat ze afsluiten. Wat ik een goed idee vindt, sluit je als OCMW met 80% van de leefloners een GPMI af, dan heb je goed gewerkt en krijg je 15% extra compensatie. Mijn thuisstad, Antwerpen, geeft alvast het goede voorbeeld met 8.867 GPMI's op 10.816 leefloners. Dat komt neer op 82 %.

Nieuws

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef werknemers & zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.