Minder mensen in schuldbemiddeling betekent nog niet dat er minder schulden zijn

Publicatiedatum

Tags

Armoede

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Nieuwe cijfers uit een onderzoek van het Steunpunt Mens en Samenleving tonen aan dat het aantal gezinnen dat gebruikmaakt van schuldbemiddeling jaar na jaar daalt. Ten opzichte van 2019 is er in 2024 een daling van 13,8%. Die dalende cijfers zouden kunnen doen vermoeden dat er minder nood is aan hulp of dat er minder armoede zou zijn. Dat klopt echter niet volgens het onderzoek. 

Dalende cijfers zouden veeleer wijzen op een moeilijkere toegang tot schuldbemiddeling, denk maar aan het stigma dat rust op het vragen van hulp, de stress die gepaard gaat met schulden of de drempels die mensen ondervinden op weg naar schuldbemiddeling. Als de hypothese klopt dat er minder schuldbemiddeling is maar er zeker niet minder gevallen van schulden zijn, dan moeten we ook erkennen dat er veel verdoken armoede is. Armoede die je niet direct ziet in de cijfers maar wel bestaat.

Daarom vroeg ik aan de minister belast met armoedebestrijding Frank Vandenbroucke hoe hij de cijfers van het onderzoek interpreteerde, welke maatregelen hij zal nemen om schuldhulpverlening toegankelijker te maken en of hij werk zal maken van een betere ondersteuning van organisaties zoals vakbonden, ziekenfondsen en juridische partners. Want het is belangrijk dat die diensten voldoende toegankelijk zijn, zowel telefonisch als fysiek.

De minister volgde de conclusie dat er niet ineens minder mensen met schulden zouden zijn. Verder haalde hij aan dat er aan sensibilisering wordt gedaan, maar ik denk dat die breed moet worden opgevat. Zo moeten mensen beter geïnformeerd worden dat zij terechtkunnen bij verschillende instanties voor hulp: niet alleen bij private instanties, maar ook bij het OCMW.

Lees hier het onderzoek van Steunpunt Mens en Samenleving.

Nieuws

'Te ziek om te werken', en toch is 1 op 20 aan de slag

Het verouderde systeem van het ziektepensioen voor ambtenaren werd onlangs afgeschaft. Cd&v-Kamerlid Nahima Lanjri pleit al geruime tijd voor die afschaffing en wil ervoor zorgen dat mensen die nog arbeidspotentieel hebben, opnieuw kansen krijgen om aan de slag te gaan zowel in de privé als bij de overheid. Vandaag is het namelijk zo dat die ambtenaren veel te snel aan de kant worden gezet, terwijl ze vaak nog willen én kunnen werken: “Wie nog in staat is om te werken, moet de kans krijgen om dat te doen, ook bij de overheid. Niet noodzakelijk in dezelfde functie, maar wel in een functie die aansluit bij wat ze nog kunnen. Zo zorgen we ervoor dat we geen kostbaar talent verliezen, ook niet bij de overheid.”

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.