Het familiekrediet: een steunpilaar voor ouders

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Om ouders te helpen een beter evenwicht te vinden tussen werk en gezin leggen we een nieuw model van ouderschapsverlof op tafel: het FAMILIEKREDIET! Een plan waar ik aan heb meegewerkt en trots op ben.

Vandaag de dag lijdt 1 op 12 ouders aan een ouderlijke burn-out. De druk ligt hoog zowel binnen als buiten het gezin. Maar door te weinig tijd, een te lage financiële tegemoetkoming of onvoldoende flexibiliteit, gaan ouders vaak niet in op zorgverloven om even op adem te komen. Daar wil ik iets aan doen.
 
Ik wil gezinnen ademruimte geven via het familiekrediet. Het pakket biedt een hogere financiële tegemoetkoming aan en meer flexibiliteit zodat je voltijds, halftijds, 1/5e of 1/10 het familiekrediet kan opnemen. Daarnaast hebben alleenstaande ouders ook recht op een volledig pakket verlof en kan er een deel worden opgenomen door grootouders, plusouders, pleegouders,... En tot slot gelden deze aanpassingen voor iedereen: werknemers, ambtenaren en zelfstandigen.
 
Zo kunnen ouders zelf beslissen wanneer ze ouderschapsverlo opnemen en dit tot het kind 18 jaar is. Want wat echt telt? Uw welzijn.
 

Nieuws

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.

Meer steun voor mantelzorgers

Vanaf 1 juli 2026 worden de regels rond mantelzorgverlof een stuk flexibeler. De Kamer keurde mijn wetsvoorstel enkele maanden geleden goed, waardoor mantelzorgers hun verlof beter kunnen afstemmen op de zorgnoden van een partner, ouder, kind, buur of andere naaste. Bovendien worden ze beter erkend voor hun zorg en wordt er komaf gemaakt met heel wat administratieve rompslomp.