Nu de griep, corona en andere infecties volop aan hun opmars bezig zijn, wenden veel zieken zich tot hun huisarts. Hoewel sommige werkgevers soepeler zijn, moet je in de meeste bedrijven binnen de 2 dagen uw ziektebriefje binnenbrengen. Dus worden huisartsen nu overspoeld met zieken die snel een ziektebriefje nodig hebben, de telefoon staat roodgloeiend, hun wachtkamers lopen vol. En daarom trekken de huisartsen aan de alarmbel. Want door de enorme toevloed aan zieken is het voor huisartsen gewoon niet mogelijk om iedereen onmiddellijk te ontvangen. Er moet snel een oplossing komen.
Sinds kort (28 november) is het al niet meer nodig om een ziektebriefje binnen te brengen voor 1 dag afwezigheid en dit tot driemaal op een jaar. Deze maatregel is nog maar pas ingegaan en moet op termijn geëvalueerd worden. Nadien kan bekeken worden of we verder moeten versoepelen.
Wel moeten we huisartsen beter ondersteunen en hun administratieve taken verlichten zodat zij zich kunnen concentreren op hun kerntaak die medisch is. Zo zal het beroep van huisarts eindelijk hervormd moeten worden. Maar, op korte termijn moeten we zorgen voor een snelle, tijdelijke oplossing en inzetten op teleconsultaties en werknemers ook meer tijd geven om een ziektebriefje binnen te brengen. Dit in overleg met Domus Medica en de sociale partners. Op deze punten hamerde ik tijdens mijn tussenkomst in de Kamer!
Soms kom je op een punt in je carrière waarop je het perspectief verliest, je ontslagen wordt of gewoon nood hebt aan iets anders. Het is dan niet altijd gemakkelijk om terug recht te krabbelen en te beslissen wat je wil gaan doen. Gelukkig bestaat er ondersteuning vanuit de overheid zodat je er niet alleen voor staat.
We zijn het er allemaal over eens: het hoge aantal langdurig zieken in ons land is een ernstig probleem. Niet alleen maatschappelijk, maar ook financieel. Als we onze sociale zekerheid betaalbaar willen houden en onze begroting op orde willen brengen, kunnen we dit niet langer laten aanslepen.