#teamNahima: Helpt u me opnieuw parlementslid te worden?

Publicatiedatum

Tags

Federaal

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

2024 wordt een boeiend jaar voor de politiek, met zowel nationale als lokale verkiezingen. Voor de verkiezingen van 9 juni, sta ik als 1e opvolger voor de Kamer op de cd&v-lijst. Een positie die me een mooie kans geeft om opnieuw in het federale parlement te komen, waarin ik de voorbije twintig jaar aardig wat kon realiseren.

Samen met onze lijsttrekkers, Annelies Verlinden & Katrien Schrijvers en de collega’s van cd&v, willen we van deze verkiezingen een succes maken. In het verleden waren die verkiezingen succesvol, omdat ik in de campagne kon rekenen op echte ambassadeurs. Dat zijn stuk voor stuk onmisbare helpers die de handen uit de mouwen steken en bijdragen aan de campagne. 

Wil jij graag deel uitmaken van #teamNahima?  Heb je een leuk idee, wil je inhoudelijk steunen of werk op het terrein verrichten? Via deze link, kan je alvast laten weten hoe jij graag een steentje wil bijdragen in de campagne!

Heb je intussen al vragen, opmerkingen of suggesties?
Aarzel niet om ze over te maken via [email protected]

 Alvast een oprechte dankjewel!

 Nahima Lanjri

Nieuws

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.

Artikel DM: "Amper een op tien zieke werknemers gaat opnieuw deeltijds werken"

Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.