Heb je een treinabonnement nodig om naar je werk te gaan? Dan is je werkgever sinds kort verplicht om niet langer 56% maar 71,8% te bekostigen van je abonnement. De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft dit beslist begin april en het parlement spreekt zich op 18 april hierover uit.
Volgens Cao nr. 19 moeten werkgevers een deel van het treinabonnement (voor woon-werkverkeer) terugbetalen. Hiervoor bestaan twee systemen:
Voor meer informatie kunt u terecht op: https://businessam.be/trein-werk-pendelt-minder-voor-betalen/
Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.
Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.
Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.