Wist je dat... met de trein rijden goedkoper wordt?

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Heb je een treinabonnement nodig om naar je werk te gaan? Dan is je werkgever sinds kort verplicht om niet langer 56% maar 71,8% te bekostigen van je abonnement. De Nationale Arbeidsraad (NAR) heeft dit beslist begin april en het parlement spreekt zich op 18 april hierover uit.

Volgens Cao nr. 19 moeten werkgevers een deel van het treinabonnement (voor woon-werkverkeer) terugbetalen. Hiervoor bestaan twee systemen:

  • Ten eerste heb je de derdebetalersregeleing waarbij de werkgever minstens 80 procent van het abonnement bekostigt. De overige 20 procent wordt dan bijgepast door de overheid. 43% van de werknemers geniet van deze regeling.
  • In het tweede systeem komt de overheid niet tussen. Werkgevers moeten in dit geval vanaf nu dus  71,8 procent betalen en dat geldt voor 44% van de treinreizigers. Daarnaast komt de federale overheid voortaan tussen voor 7,5 procent van de prijs van het abonnement.

Voor meer informatie kunt u terecht op: https://businessam.be/trein-werk-pendelt-minder-voor-betalen/

 

Nieuws

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.