Ouders of voogden van minderjarige inwonende kinderen kunnen voortaan ook vaccinatieverlof nemen om met hun kind naar het vaccinatiecentrum te gaan. Sinds april bestaat er een vaccinatieverlof waardoor werknemers vrijaf kunnen nemen met behoud van loon om zich van en naar het vaccinatiecentrum te begeven voor een inenting tegen COVID-19. Dit vaccinatieverlof wordt nu uitgebreid naar minderjarig inwonende kinderen van de werknemer. Op deze manier zullen meer kinderen sneller ingeënt kunnen worden tegen corona.
Het opnemen van vaccinatieverlof is eenvoudig. Werknemers dienen enkel de uitnodiging en een bevestiging van de vaccinatieafspraak van het kind te kunnen voorleggen aan de werkgever als deze daarom vraagt. Daarnaast blijft het gewone vaccinatieverlof waarbinnen werknemers zich zelf kunnen laten vaccineren bestaan.
De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.
De plenaire zitting van de Kamer heeft mijn amendement goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Elke maand nemen meer dan 300 mensen dit verlof op. Dankzij de flexibilisering zal het verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie.
Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.