Wist je dat...een schrikkeljaar weleens extra loon kan opleveren?

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

2024 is een schrikkeljaar, met dus in februari 29 in plaats van 28 dagen. We moeten dus ook een dag langer werken. “Krijg ik dan ook extra loon?”, vraag je je af.

Wel, wie een vast loon krijgt zoals de meeste bedienden, zal geen verschil zien op het loonbriefje. Maar wie per uur werkt, zoals heel wat arbeiders, krijgt wél extra loon. Krijg jij ook maaltijdcheques of een fietsvergoeding? Dan krijg je sowieso voor die extra gewerkte dag een extra cheque en fietsvergoeding ook als je een vast loon krijgt.
 
Voor meer info ga naar het artikel van de Visie.
 

Nieuws

We moeten het probleem van langdurig zieken eindelijk grondig aanpakken

 

We zijn het er allemaal over eens: het hoge aantal langdurig zieken in ons land is een ernstig probleem. Niet alleen maatschappelijk, maar ook financieel. Als we onze sociale zekerheid betaalbaar willen houden en onze begroting op orde willen brengen, kunnen we dit niet langer laten aanslepen.

 

 

Tevreden met de afschaffing van het ziektepensioen dat jaarlijkse €2,5 miljard kost

Het verouderde systeem van ziektepensioen voor ambtenaren verdwijnt definitief. Ik kaart dit probleem al sinds oktober 2022 aan, diende hierover een resolutie in en zorgde er met cd&v voor dat de volledige afschaffing van het ziektepensioen ook in het regeerakkoord kwam. Ik ben dan ook tevreden dat de instroom van ambtenaren in het ziektepensioen gestopt wordt, maar het werk is nog niet af.

Maaltijdcheques zijn er voor de werknemers, niet voor de uitgiftekantoren

Heb jij nog maaltijd- of ecocheques die vervallen zijn? Je kan die binnen de 3 maanden na verval reactiveren, daarna niet meer. Nu blijven die ongebruikte middelen, miljoenen, bij de uitgiftekantoren zitten. Dat mag wettelijk niet. Daarom dien ik opnieuw een wetsvoorstel in om het bedrag van de niet-opgebruikte cheques te schenken aan de voedselbanken.