Tevreden dat Europese gehandicaptenkaart voortaan automatisch wordt toegekend

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

De Europese gehandicaptenkaart (EDC) zal vanaf januari 2024 automatisch toegekend worden, en dit na een beslissing van de Interministeriële Conferentie Handicap. Ik stelde deze vraag eerder al in een resolutie, die vorige zomer unaniem in de Kamer werd goedgekeurd.

Personen met een beperking ervaren nog veel vooroordelen en discriminatie wanneer ze in de samenleving participeren. De Europese handicapkaart, waarmee mensen hun beperking kunnen aantonen, kan deze maatschappelijke drempels verder wegwerken. Mijn resolutie om het gebruik en de bekendheid van de Europese handicapkaart te promoten werd in juli 2022 unaniem goedgekeurd in het parlement.

In mijn resolutie vraag ik onder meer om de kaart automatisch toe te kennen zodat die niet telkens zelf moet worden aangevraagd. Dat wordt nu uitgevoerd. Die vraag was met een duidelijke reden. Slechts 150.000 mensen zijn in het bezit van de kaart op dit moment, of zo’n 14% van de personen met een erkende handicap. En ook de organisaties waarbij men hiermee terecht kan zijn beperkt. De overgrote meerderheid van de gebruikers ervaart nochtans een positieve impact. Met deze maatregel kan de kaart alleen maar aan bekendheid winnen en dat is zeer positief. De kaart heeft nog veel onbenut potentieel, terwijl het een hefboom kan zijn om een meer inclusieve samenleving te krijgen. Verder werd in de IMC ook beslist dat vervallen kaarten automatisch verlengd worden, wat een administratieve rompslomp vermijdt.

Ik hoopt dat de IMC nu verder gaat op zijn elan en de overige punten van de resolutie uitwerkt. Denk aan de vraag om de kaart in meer sectoren en diensten toe te passen, zoals bij de NMBS, of in de zorgsector.

zie hier de link naar mijn goedgekeurde resolutie

Bekijk hier een filmpje over de EDC-kaart

Nieuws

'Te ziek om te werken', en toch is 1 op 20 aan de slag

Het verouderde systeem van het ziektepensioen voor ambtenaren werd onlangs afgeschaft. Cd&v-Kamerlid Nahima Lanjri pleit al geruime tijd voor die afschaffing en wil ervoor zorgen dat mensen die nog arbeidspotentieel hebben, opnieuw kansen krijgen om aan de slag te gaan zowel in de privé als bij de overheid. Vandaag is het namelijk zo dat die ambtenaren veel te snel aan de kant worden gezet, terwijl ze vaak nog willen én kunnen werken: “Wie nog in staat is om te werken, moet de kans krijgen om dat te doen, ook bij de overheid. Niet noodzakelijk in dezelfde functie, maar wel in een functie die aansluit bij wat ze nog kunnen. Zo zorgen we ervoor dat we geen kostbaar talent verliezen, ook niet bij de overheid.”

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.