Proximus mag niet met illegale arbeiders werken op haar bouwplaatsen

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Een aantal onderaannemers waarmee telecombedrijf Proximus in zee ging, werd betrapt op zwartwerk en uitbuiting van werknemers. Dat is onaanvaardbaar, Proximus is een bedrijf waarin de overheid zetelt en heeft zelfs een voorbeeld te geven aan alle ondernemingen. In de plenaire vergadering heb ik minister van Overheidsbedrijven en Telecommunicatie Petra De Sutter duidelijk gesteld dat dit niet kan, en niet de paraplu moet worden opengetrokken dat het om onderaannemers gaat. Voor een welvarend land als het onze is dit een regelrechte schande.

Bijna overal, bijna in alle straten zijn er werken bezig om ons te voorzien van glasvezelnetwerken door Proximus. Vandaag lezen we echter in de krant dat dat gebeurt met arbeiders die helemaal geen bescherming genieten, zoals zwartwerkers, maar ze werken even goed bij vriestemperaturen, tien tot twaalf uur per dag, zes dagen per week, zonder mogelijkheid om zich even te verwarmen aan een werfkeet, zonder toiletten, tegen veel te lage lonen. Dat gebeurt allemaal onder onze neus, dus in onze straten.

 

Voor cd&v is dat onaanvaardbaar. Voor een welvarend land zoals het onze is dat echt een regelrechte schande. De reden daarvoor is het ondoorzichtig kluwen van een honderdtal onderaannemers waarvan velen al eerder tegen de lamp liepen omdat ze de regels aan hun laars lapten. Toch blijft het gebeuren. Ik wil alvast een pluim geven aan de Sociale Inspectie, die dit aan het licht bracht. Het menselijk leed is er echter wel.

 

Wie Proximus vandaag op zijn verantwoordelijkheden probeert te wijzen, wordt doorverwezen naar de onderaannemer van de onderaannemer van de onderaannemer van Proximus. Dat is natuurlijk al te gemakkelijk. Proximus gedraagt zich als een privébedrijf in een land waar geen wetten gelden, alsof er helemaal geen controle meer mogelijk is op Proximus. Dat is nochtans een bedrijf waarvan de meerderheid in handen is van de overheid, en dus ook een bedrijf dat onder uw bevoegdheid en uw verantwoordelijkheid valt.

 

Ik vroeg de minister, hoe zij ervoor zal zorgen dat zulke mensonterende situaties niet meer zullen gebeuren bij Proximus, maar evenzeer ook niet meer bij andere overheidsbedrijven, zoals bpost.

Klik hier om mijn volledige vraag en het antwoord van de minister na te lezen. (pagina 14-18)

Klik hier om een deel van mijn tussenkomst te bekijken.

Nieuws

We verplichten de pensioensplit om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen te dichten

PERSBERICHT, 12 maart 2026 – Cd&v pleit voor een verplichte pensioensplit tussen partners om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen structureel aan te pakken. Kamerlid Nahima Lanjri bracht het voorstel, samen me twee andere voorstellen van haar partij om pensioenen eerlijker te maken, vandaag opnieuw ter sprake in de plenaire vergadering: “Tel pensioen van man en vrouw op, deel door twee en geef elk de helft, zo simpel is het”, aldus Lanjri. Volgens cd&v mag een gezamenlijke keuze binnen een gezin zoals tijdelijk minder werken om voor kinderen of familie te zorgen, later niet leiden tot een lager pensioen voor één partner. Daarnaast stelt Lanjri dat de pensioenkloof structurele oplossingen vraagt zoals de uitrol van de tweede pensioenpijler en de uitrol van het familiekrediet. Beide voorstellen van cd&v staan in het federale regeerakkoord en moeten voor de partij zo snel mogelijk worden uitgevoerd, in het belang van alle vrouwen.

We strijden voor faire pensioenen, ook voor vrouwen!

Bekijk hier mijn interview op Terzake (22'56" en 25'58").

We voeren de strijd tegen sociale fraude op

In de commissie Sociale Zaken keurden we 3 wetten goed om de strijd tegen sociale fraude op te voeren. Bedrijven die sociale fraude plegen, gaan vanaf 1 april 2026 RSZ-voordelen voor werknemers verliezen.