Ook recht op tegemoetkomingen voor subsidiair beschermden met een handicap

Auteur

Nahima Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Mensen met een handicap hebben recht op een inkomensvervangende en integratietegemoetkoming. Indien ze voldoen aan de voorwaarden, zouden ook subsidiair beschermden met een beperking hier recht op moeten hebben.

Volgens het Europees hof is dit niet alleen een kwestie van gelijke behandeling, maar ook van waardigheid en respect voor hun fundamentele mensenrechten. De Belgische overheid verleent deze uitkeringen reeds aan zij die erom vragen, maar de wetgeving moet nog volgen. Hierdoor gaan velen ervan uit dat ze er geen recht op hebben en vragen ze het niet aan.

Dit wetsvoorstel heeft Claire Hugon vandaag in het federaal parlement ingediend. Ik heb het met overtuiging mee ingediend en verdedigd.

Lees hier het wetsvoorstel

Nieuws

3.252 keer dank aan mijn kiezers

Onze partij heeft het goed gedaan in de voorbije verkiezingen voor de gemeenteraden en de provincieraad. CD&V heeft getoond waar we nog altijd het best in zijn: dicht bij de mensen staan, luisteren, beslissen en goed en stevig besturen. De kiezer heeft dat ook nu weer beloond. Op de meeste plaatsen in Vlaanderen kleurt de kaart oranje en zijn we aan zet om een nieuwe meerderheid te vormen en mee te besturen.  En dat verdient zeker een pluim.

10.000 keer dank aan alle vrijwilligers

Maar nu wil ik vooral alle militanten, de vrijwilligers en medekandidaten, danken die de voorbije maanden hard meewerkten. Borden plaatsen, affiches hangen, folders bussen, flyeren aan stations, marktbezoeken, … het hoorde er allemaal bij.  We toonden ons dynamisch en energiek!

Betrokken, Betrouwbaar, Bekwaam

Zo kennen mensen mij en zo doe ik aan politiek. Noem me dus gerust een sociaal bewogen politica met ruim 20 jaar ervaring als parlementslid en gemeenteraadslid in Antwerpen. Als ondernemende volksvertegenwoordiger kon ik ook al heel wat  realiseren.  Zo zorgde ik onder meer voor  hogere uitkeringen en pensioenen, rouwverlof, mantelzorgverlof, de aanpak van discriminatie omwille van handicap, afkomst, leeftijd, ….