Kan iemand die militaire dienstplicht deed, vanaf volgend jaar toch vroeger op pensioen? Cd&v wil dat jaar in het leger laten meetellen als gewerkte periode. Ook bevoegd minister Jan Jambon (N-VA) zegt ervoor open te staan.
Vanaf 1 januari 2027 kan iemand die 60 jaar oud is en 42 jaar gewerkt heeft, vervroegd op pensioen. Dat is een van de maatregelen in de grote pensioenhervorming van de federale regering. Normaal kan dat pas na een loopbaan van 44 jaar, of vanaf 63 jaar na 42 loopbaanjaren. Zo wil de regering mensen tegemoetkomen die al vroeg zijn beginnen te werken. Vaak gaat het dan om mensen in zware beroepen.
De voorwaarden om aan 42 gewerkte jaren te komen, zijn wel streng. Zo moet iemand minstens 234 dagen gewerkt hebben om dat als loopbaanjaar te laten meetellen, in plaats van de 156 dagen bij de gewone berekening van het pensioen. Ook worden alleen periodes van moederschapsverlof en tijdelijke werkloosheid gelijkgesteld. Wie door ziekte of werkloosheid niet aan voldoende gewerkte dagen komt, valt uit de boot.
Maar ook mannen die een jaar legerdienst deden, mogen dat volgens de huidige teksten niet laten meetellen om aan voldoende gewerkte jaren te komen. Zij zouden dus een jaar langer moeten werken om een beroep te kunnen doen op de regeling dan wie geen dienstplicht vervulde. Onrechtvaardig, vindt cd&v dat.
“Dat is moeilijk uit te leggen aan iemand die op zijn achttiende zijn legerdienst deed en daarna meteen is beginnen te werken”, zegt cd&v-parlementslid Nahima Lanjri. “Hij heeft zijn verantwoordelijkheid genomen voor het land, maar wordt daar straks voor afgestraft in zijn pensioen. Wat voor signaal geven we dan? Dat engagement voor je land je pensioen schaadt?”
Volgens cd&v botst dat ook met het gelijkheidsbeginsel tussen mannen en vrouwen, omdat vrouwen geen legerdienst hoefden te doen en dus geen jaar kunnen verliezen. De partij vraagt daarom om het verplichte militaire dienstjaar te laten meetellen. Concreet zou iemand die op zijn 18de het leger inging en op zijn 19de aan een carrière begon, zo toch op zijn 60ste met pensioen kunnen.
N-VA zegt er alvast voor open te staan. Op de vraag of de aanpassing er komt, antwoordt het kabinet van minister van Pensioenen Jan Jambon: “Veel wijst daarop.” Het Grondwettelijk Hof stelde eerder, bij een andere pensioenmaatregel van de regering, dat de dienstplicht wel moet meetellen.
De dienstplicht is in ons land sinds 1993 opgeschort. Tot dan moest in principe elke man een half jaar tot een jaar verplicht het leger in. Er waren wel medische afkeuringen en uitzonderingen mogelijk. Wie in of na 1975 geboren is, werd niet meer opgeroepen.
Minister van Defensie Theo Francken (N-VA) voerde onlangs nog een vrijwillig militair dienstjaar in. Elk jaar zullen vijfhonderd jongeren geselecteerd worden om een jaar voor defensie te werken. Omdat het om een betaalde functie gaat, telt dat jaar sowieso mee als zij later met pensioen gaan.
Het is niet de eerste keer dat de regering de uitzonderingscategorieën voor het vervroegd pensioen moet bijstellen. In het oorspronkelijke wetsontwerp telde moederschapsrust niet mee als gewerkte periode. Na kritiek paste Jambon dat aan.
Bekijk de voxpop die we naar aanleiding hiervan deden op de Meir.
De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.
De plenaire zitting van de Kamer heeft mijn amendement goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Elke maand nemen meer dan 300 mensen dit verlof op. Dankzij de flexibilisering zal het verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie.
Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.