De maand maart luidt steevast de lente in. Dit jaar is maart ook voor mij de start van een belangrijke periode: het begin van de nationale verkiezingscampagne. Samen met mijn team ben ik nu volop bezig aan de voorbereiding. Helpende handen zijn nog altijd meer dan welkom.
Maar intussen gaat mijn parlementair werk wel verder. Ik werk nog stevig door de pensioenhervorming en aan wetsvoorstellen en resoluties rond mantelzorg, menstruatiearmoede en het sociaal tarief voor gas en elektriciteit. Ik blijf ook mee zoeken naar een compromis voor meer erkenning van asbestslachtoffers.
Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.
Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.
Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.