En daarom wil ik mantelzorg uitbreiden

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

CM-voorzitter Luc Van Gorp bracht begin april 2024 in een opinie-artikel in De Morgen meer duiding over zijn ideeëngoed rond het levenseinde. Een idee dat veel stof deed opwaaien.Maar in die opiniebijdrage van de CM-voorzitter noteer ik volgende zin : ''En als samenleving creëren we te weinig ruimte om zelf zorg te dragen voor diegenen die ons het meest dierbaar zijn.'

Met die zin ben ik het helemaal EENS. Dat is trouwens de nagel waarop ik steeds klop als ik de jongste jaren tal van voorstellen heb gelanceerd én gerealiseerd om mensen meer ruimte te geven om voor mekaar te zorgen. Dat gaat over tijdskrediet, ouderschapsverlof, enz. En in dit thema rond hulpbehoevenden en zorg, zeer concreet. Ik diende een wetsvoorstel in om het bestaande mantelzorgverlof beter te promoten en uit te breiden.
 
Mantelzorgverlof kan iemand opnemen voor een periode van drie maanden om te zorgen voor een hulpbehoevend familielid of buur. Die drie maanden worden door de RVA vergoed.
 
In mijn voorstel:
👉Uitbreiding van het mantelzorgverlof van drie naar zes maanden
👉Flexibeler opname van het mantelzorgverlof : we kennen toe in weken ipv van maanden, waardoor de mantelzorger zich meer kan richten op de behoefte.
👉Minder administratieve rompslomp bij het aanvragen van het mantelzorgverlof.
👉Een grote promotiecampagne die het mantelzorgverlof veel beter bij de werknemers brengt.
 
We gaan inderdaad naar een samenleving moeten waarin zorg voor mekaar niet alleen wordt afgeschoven op de zeer verdienstelijke professionele zorgverleners.
 
whatsapp-image-2024-04-10-at-12.19.20_(1).jpeg

Nieuws

Hervorming sociaal tarief is dringend nodig

Met mijn resolutie hervormen we het sociaal energietarief zodat iedereen die het nodig heeft, er ook recht op heeft. Ik riep de minister van Energie dan ook op om vaart te maken met de uitvoering ervan, want we hebben geen tijd te verliezen.

Voorkomen dat mensen volledig uitvallen is beter dan achteraf re-integreren naar werk

De afstand tot werk is vaak zo groot bij langdurig zieken dat hen op een succesvolle manier terug aan het werk krijgen, vaak erg moeilijk is. Ik vraag daarom ook de invoering van een toeslag voor wie bij ziekte aan het werk wilt blijven op zijn eigen ritme en volgens zijn eigen mogelijkheden. Op die manier kunnen we vermijden dat mensen helemaal uitvallen en dan de lange weg naar voltijds werk moeten volgen.