Blij dat ik als parlementslid het verschil kan maken

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

We hebben een begrotingsakkoord en er zitten heel wat zaken in waar ik in het parlement al lang voor vecht. 

 

  • Zo telt ziekte mee voor je pensioen, ook voor je vervroegd pensioen.  Je wordt niet afgestraft, je krijgt geen pensioenmalus omdat je ziek bent. Dat is gewoon rechtvaardig, want je kan er niet aan doen dat je ziek bent.

  • Als je na je studies begint te werken volstaat het om 104 dagen te werken om dat jaar te laten meetellen als een volledig gewerkt jaar. Iets waar ik ook  in de commissie op hamerde.

  • Op mijn voorstel komt  er een pilootproject om mensen met gezondheidsproblemen tijdelijk minder te laten werken en zo te vermijden dat ze langdurig ziek worden. Tegelijkertijd zijn we strenger voor wie onterecht een ziekteuitkering ontvangt.

  • Vanaf 2026 wordt het familiekrediet geleidelijk aan ingevoerd.  Vanaf volgend jaar komt er alvast een week extra geboorteverlof bij. De jaren nadien breiden we dit verder uit, zo zorgen we voor meer work-life balance.

Dit toont aan dat ons werk in het parlement ertoe doet en dat je impact kunt hebben door concrete voorstellen uit te werken. Ik blijf dan ook knokken voor een solidaire en rechtvaardige samenleving. 

Kijk hier het filmpje.

Nieuws

'Te ziek om te werken', en toch is 1 op 20 aan de slag

Het verouderde systeem van het ziektepensioen voor ambtenaren werd onlangs afgeschaft. Cd&v-Kamerlid Nahima Lanjri pleit al geruime tijd voor die afschaffing en wil ervoor zorgen dat mensen die nog arbeidspotentieel hebben, opnieuw kansen krijgen om aan de slag te gaan zowel in de privé als bij de overheid. Vandaag is het namelijk zo dat die ambtenaren veel te snel aan de kant worden gezet, terwijl ze vaak nog willen én kunnen werken: “Wie nog in staat is om te werken, moet de kans krijgen om dat te doen, ook bij de overheid. Niet noodzakelijk in dezelfde functie, maar wel in een functie die aansluit bij wat ze nog kunnen. Zo zorgen we ervoor dat we geen kostbaar talent verliezen, ook niet bij de overheid.”

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.