Zorg voor een verplicht aanvullend pensioen voor iedereen

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

De aanvullende pensioenen maken een substantieel deel uit van de pensioenopbouw van ondertussen bijna drie kwart van de werknemers in ons land. Naast het wettelijk pensioen in de eerste pijler en langetermijn- en pensioensparen in de derde pijler, is het aanvullend pensioen in de tweede pijler belangrijk om voldoende vervangingsratio van het inkomen van werknemers te bekomen wanneer die op pensioen gaan.

Jammer genoeg vormen vrouwen slechts 43 % van het totaal aantal mensen met een aanvullend pensioen en de gemiddelde verworven reserve voor mannen in alle leeftijdscategorieën ligt hoger dan bij vrouwen. Een reden hiervoor is het feit dat beroepen waar vrouwen oververtegenwoordigd zijn, zoals die in de zorg en het onderwijs, vaak geen aanvullend pensioen hebben. Daarom diende ik een resolutie die oproept tot een verdere democratisering van de aanvullend pensioenen.

Nieuws

Spaargeld gebruiken voor je oude dag mag geen reden zijn om IGO te mislopen

De inkomensgarantie voor ouderen (IGO) is er voor mensen die met een te laag of geen pensioen moeten rondkomen. Toch krijgen mensen die eerst hun spaargeld gebruiken om de kosten voor hun dagelijks leven te betalen, soms jarenlang geen recht op die steun. Via mijn wetsvoorstel wil ik dit verhelpen.

Voortaan kan palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De plenaire zitting van de Kamer heeft mijn amendement goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Elke maand nemen meer dan 300 mensen dit verlof op. Dankzij de flexibilisering zal het verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand. Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie.

Verlenging geboorteverlof bij hospitalisatie kind

Vandaag moeten vaders na twintig dagen het werk hervatten. In het geval van de hospitalisatie van het kind is er onvoldoende tijd om het werk te combineren met enerzijds het gezinsleven en anderzijds de bezoeken aan het ziekenhuis.