De aanvullende pensioenen maken een substantieel deel uit van de pensioenopbouw van ondertussen bijna drie kwart van de werknemers in ons land. Naast het wettelijk pensioen in de eerste pijler en langetermijn- en pensioensparen in de derde pijler, is het aanvullend pensioen in de tweede pijler belangrijk om voldoende vervangingsratio van het inkomen van werknemers te bekomen wanneer die op pensioen gaan.
Jammer genoeg vormen vrouwen slechts 43 % van het totaal aantal mensen met een aanvullend pensioen en de gemiddelde verworven reserve voor mannen in alle leeftijdscategorieën ligt hoger dan bij vrouwen. Een reden hiervoor is het feit dat beroepen waar vrouwen oververtegenwoordigd zijn, zoals die in de zorg en het onderwijs, vaak geen aanvullend pensioen hebben. Daarom diende ik een resolutie die oproept tot een verdere democratisering van de aanvullend pensioenen.
Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.
Er is eindelijk een akkoord gevonden over de extra week geboorteverlof voor ouders die dit jaar een kindje kregen. Dat is goed nieuws voor duizenden jonge gezinnen die hier al maanden op wachten. Na talloze tussenkomsten in het parlement komt er eindelijk uitvoering van de afspraak die al sinds het begrotingsakkoord van november vorig jaar op tafel lag.