Wist je dat... je als student op bijzondere Antwerpse plaatsen kan studeren?

Publicatiedatum

Tags

Lokaal

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Januari staat gelijk aan studenten die boven de boeken hangen en proberen om zoveel mogelijk leerstof tot zich te nemen. Het is vaak een slopende periode met veel stress. Om het studeren zo aangenaam mogelijk te maken biedt Study360 rustige en vaak ook bijzondere studeerplekken aan. Zo kan je studeren in het kasteel Rivierenhof, het Mas of het Rubenshuis in Antwerpen.

STUDY360 is een project van STAN, een agentschap opgericht door de stad Antwerpen, de Associatie Universiteit & Hogescholen Antwerpen en het Antwerps studentenoverleg. De studieplekken worden aangeboden aan alle studenten van Universiteit Antwerpen, Karel de Grote Hogeschool, AP Hogeschool, Thomas More Antwerpen, KU Leuven Campus Antwerpen, Hogere Zeevaartschool en het Instituut voor Tropische geneeskunde.

 

Er zijn intussen 542 studieplekken waar je als student heen kan op 26 bloklocaties. Nog tot 2 februari kan je er samen met andere studenten die soms moeilijke examenperiode overbruggen. 

 

Ontdek hieronder alle locaties en lees meer via https://www.study360.be/info/

  • Arenberg: het cultureel centrum van de theaterbuurt;
  • Bazzz: een bruisend jeugdcentrum in Berchem waar je helemaal jezelf kan zijn;
  • BDO: één van de belangrijkste organisaties ter wereld op het gebied van Audit, Accountancy en Consultancy; 
  • Borgerhub: het voormalige vredegerecht aan de Turnhoutsebaan, omgetoverd tot een creatieve broedplaats;
  • Campus National: loftachtige locatie van Thomas More Hogeschool;
  • CM Antwerpen: kantoor in de Ellermanstraat 74, 2060 Antwerpen;
  • Federale Verzekering: modern businesscenter met fijne lichte ruimtes;
  • FOMU (Fotomuseum): het bekende museum op het Zuid;
  • GATE15: akoestisch afgesloten zaal Tarmac in GATE15;
  • IKEA: studieplekken in het restaurant op de Boomsesteenweg in Wilrijk;
  • Jeugdcentrum Vizit: een jeugdcentrum met een laagdrempelige werking waar elke jongere zichzelf kan zijn;
  • Kasteel Rivierenhof: één van de ruimtes van het restaurant in het park;
  • Kavka: een oude school, omgebouwd tot levendig jongerencentrum;
  • MAS: de achtste verdieping van het bekende Antwerpse gebouw, met 360° uitzicht over de stad;
  • MCA LABS: coworkingspace voor de maritieme sector;
  • Nokia: studeren vanop de 11de verdieping met een uniek panoramisch uitzicht op o.a. de Zoo en de binnenrijdende treinen van Centraal Station;
  • Play Zuid: de nieuwe evenementlocatie van Play Media op het Zuid;
  • Politie Antwerpen: interactieve pop-uplocatie op de Grote Markt;
  • Provinciehuis: architecturale blikvanger met uniek design en driehoekige ramen;
  • Rubenshuis: 17e-eeuws stadspaleis en kunstatelier van Pieter Paul Rubens;
  • Schoups & Coworking M127: de bibliotheek in het advocatenkantoor op de Mechelsesteenweg;
  • Scoutshuis: unieke studieplek met ontspanningsruimte in de tuin of op het dakterras;
  • Urban City: coworkingplek met ruimte, licht en een fenomenaal uitzicht op ’t Eilandje;
  • Takeoff Antwerp: ontmoetingsplek voor studenten;
  • The Beacon: instituut voor technologie;
  • YWCA Antwerpen: vrouwenrechtenorganisatie.

Nieuws

'Te ziek om te werken', en toch is 1 op 20 aan de slag

Het verouderde systeem van het ziektepensioen voor ambtenaren werd onlangs afgeschaft. Cd&v-Kamerlid Nahima Lanjri pleit al geruime tijd voor die afschaffing en wil ervoor zorgen dat mensen die nog arbeidspotentieel hebben, opnieuw kansen krijgen om aan de slag te gaan zowel in de privé als bij de overheid. Vandaag is het namelijk zo dat die ambtenaren veel te snel aan de kant worden gezet, terwijl ze vaak nog willen én kunnen werken: “Wie nog in staat is om te werken, moet de kans krijgen om dat te doen, ook bij de overheid. Niet noodzakelijk in dezelfde functie, maar wel in een functie die aansluit bij wat ze nog kunnen. Zo zorgen we ervoor dat we geen kostbaar talent verliezen, ook niet bij de overheid.”

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.