Langdurige ziekte aanpakken? Ja. Maar wantrouwen naar huisartsen is niet de oplossing. Cd&v kiest voor begeleiding, fit notes en overleg met arbeidsartsen. Zo houden we mensen betrokken en verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt. Een mens blijft een mens.
In België is één op tien werkenden langdurig ziek. Daarmee scoren we het slechtst in heel Europa. Dat kost niet alleen handenvol geld aan onze sociale zekerheid, maar zo gaat er ook talent verloren dat de arbeidsmarkt juist heel hard nodig heeft.
Werkgeversorganisatie Voka wil als oplossing hiervoor huisartsen nooit meer langer dan een maand ziekte laten voorschrijven en vanaf dan de arbeidsarts inschakelen. Een voorstel dat mij verwonderde, omdat artsen volgens mij zelf het beste weten hoe lang de ziekteperiode voor iemand moet zijn. Het voorstel gaat dan ook uit van wantrouwen. Hoewel we met cd&v de eersten zijn om aan te dringen op oplossingen voor langdurig zieken, is een koele afhandeling voor ons niet de way to go. We moeten vooral focussen op de juiste begeleiding en op wat iemand wel nog kan in plaats van te focussen op wat hij of zij niet meer kan. Artsen moeten daarom kunnen werken met de fitnote. De fitnote kijkt of een patiënt in staat is om bepaalde vormen van werk wel nog uit te voeren. Aan de hand daarvan kan er dan met de arbeidsarts overlegd worden wat de mogelijkheden zijn op de werkvloer.
Ik vroeg tijdens de plenaire vergadering naar de reactie van minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke over het voorstel van Voka en vooral over zijn voortgang met de invoering van de fitnote. Bekijk het hier.
Ik maande minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) aan snel werk te maken van de extra week geboorteverlof waarover de regering het eens is geraakt. Vandenbroucke wil voor de zomer een voorstel aan de ministerraad voorleggen.
Soms kom je op een punt in je carrière waarop je het perspectief verliest, je ontslagen wordt of gewoon nood hebt aan iets anders. Het is dan niet altijd gemakkelijk om terug recht te krabbelen en te beslissen wat je wil gaan doen. Gelukkig bestaat er ondersteuning vanuit de overheid zodat je er niet alleen voor staat.
De pensioenhervorming is een feit. Essentieel is dat niet alleen gewerkte jaren meetellen voor je pensioen, maar ook periodes van zorg en kwetsbaarheid. Zo wordt iedereen die ziek is geweest of gezorgd heeft voor een ander, daarvoor niet gestraft op het einde van de rit.