Vaders of meemoeders die geboorteverlof nemen, zullen daar dan toch niet voor afgestraft worden bij hun vervroegd pensioen vanaf 60 jaar.
Dat dit eerst niet zo zou zijn, is pure discriminatie. Er zou geen onderscheid gemaakt mogen worden tussen moeders en – hoofdzakelijk – vaders. Ik eiste dat de pensioenhervorming werd bijgestuurd voordat ze definitief werd goedgekeurd in het parlement. Net nu dat we werken aan een plan om het geboorteverlof uit te breiden van 20 naar 25 dagen, is het een sterk signaal dat geboorteverlof ook zal meetellen voor je vervroegd pensioen vanaf 60 jaar.
Lees hier het artikel op VRT NWS.
Lees hier het artikel in het Nieuwsblad.
Lees hier het artikel in De Standaard.
Lees hier het artikel in De Tijd.
Ik maande minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) aan snel werk te maken van de extra week geboorteverlof waarover de regering het eens is geraakt. Vandenbroucke wil voor de zomer een voorstel aan de ministerraad voorleggen.
Soms kom je op een punt in je carrière waarop je het perspectief verliest, je ontslagen wordt of gewoon nood hebt aan iets anders. Het is dan niet altijd gemakkelijk om terug recht te krabbelen en te beslissen wat je wil gaan doen. Gelukkig bestaat er ondersteuning vanuit de overheid zodat je er niet alleen voor staat.
De pensioenhervorming is een feit. Essentieel is dat niet alleen gewerkte jaren meetellen voor je pensioen, maar ook periodes van zorg en kwetsbaarheid. Zo wordt iedereen die ziek is geweest of gezorgd heeft voor een ander, daarvoor niet gestraft op het einde van de rit.