Naar een eerlijker pensioensysteem

Publicatiedatum

Auteur

Marie Behaeghe

Deel dit artikel

De pensioenhervorming is een feit. Essentieel is dat niet alleen gewerkte jaren meetellen voor je pensioen, maar ook periodes van zorg en kwetsbaarheid. Zo wordt iedereen die ziek is geweest of gezorgd heeft voor een ander, daarvoor niet gestraft op het einde van de rit.

De hervorming garandeert eerlijke en betaalbare pensioenen, met meer harmonisering tussen werknemers, zelfstandigen en ambtenaren. Bovendien tonen de cijfers aan dat de budgettaire kost van de vergrijzing tegen 2070 met een derde kan dalen. Dat is essentieel om de toekomstige generaties niet op te zadelen met torenhoge schulden.

Wat houdt de hervorming in?

Eerste loopbaanjaar zal meetellen als een volwaardig gewerkt jaar
Ziekteperiodes tellen mee voor de pensioenvoorwaarden
Alle zorgverloven worden erkend voor vervroegd pensioen én regulier pensioen.
Ook geboorteverlof, adoptie- en pleegouderverlof worden voortaan meegeteld voor de toegang tot vervroegd pensioen op 60 jaar na 42 loopbaanjaren

Daarnaast komt er meer flexibiliteit via ‘pechdagen’ en een overloopregeling voor mensen die halftijds werken met wisselende uurroosters waarbij tekorten en overschotten in gewerkte dagen over de jaren heen kunnen worden gecompenseerd.

Dankzij cd&v is de hervorming rechtvaardiger en eerlijker. Voor een christendemocraat telt menselijkheid en solidariteit: wie ziek is geweest, gaan we toch geen twee keer straffen in het pensioen? Dat was steeds een harde eis van ons. Net als het gelijkstellen van het geboorteverlof: wie zorg draagt voor een kind, moet daarvoor erkend worden, ongeacht het geslacht en dit zowel voor biologische als adoptie- en pleegouders. Ook dat hebben we kunnen rechttrekken.

Het werk is nog niet af

Het werk is nog niet af. Nu moet de tweede pensioenpijler voor iedereen er komen, zodat de pensioenkloof meer wordt gedicht en stelsels dichter bij elkaar aansluiten. En ook de pensioensplit wordt wat cd&v betreft verplicht. Zodat iedereen die zijn of haar best heeft gedaan en zorg heeft gedragen voor een ander, daar ook eerlijk voor beloond zal worden op hun oude dag.

Lees hier mijn tussenkomst.

Lees hier de goedgekeurde pensioenhervorming.

Nieuws

Terug naar werk - voucher, Terug-naar-werk- traject en loopbaancheques voor u uitgelegd

Soms kom je op een punt in je carrière waarop je het perspectief verliest, je ontslagen wordt of gewoon nood hebt aan iets anders. Het is dan niet altijd gemakkelijk om terug recht te krabbelen en te beslissen wat je wil gaan doen. Gelukkig bestaat er ondersteuning vanuit de overheid zodat je er niet alleen voor staat.

Discriminatie op de arbeidsmarkt: tijd voor actie

In de commissie heb ik opnieuw discriminatie op de arbeidsmarkt aangekaart. Nieuwe cijfers tonen aan dat oudere sollicitanten nog steeds veel minder kansen krijgen dan jongeren. Dat is onaanvaardbaar.

We moeten het probleem van langdurig zieken eindelijk grondig aanpakken

 

We zijn het er allemaal over eens: het hoge aantal langdurig zieken in ons land is een ernstig probleem. Niet alleen maatschappelijk, maar ook financieel. Als we onze sociale zekerheid betaalbaar willen houden en onze begroting op orde willen brengen, kunnen we dit niet langer laten aanslepen.