Op deze internationale dag van de mensenrechten moeten we durven stilstaan bij wat er in ons land en in de wereld gebeurt en moeten we blijven vechten voor betere arbeidsomstandigheden!
Slechte arbeidsomstandigheden, mensenhandel en uitbuiting, dat zijn geen zaken die alleen in Qatar gebeuren. Ook in ons land, op de werf van chemiereus Borealis, brak er deze zomer een schandaal uit, waarbij maar liefst 174 personen slachtoffer van mensenhandel werden.
Ook bij ons worden “nagelsalons” geopend waar minderjarigen elke dag moeten werken voor een hongerloon. Hierbij profiteren criminele organisaties van jonge vrouwen die op de vlucht zijn, op zoek zijn naar veiligheid en geborgenheid.
Het is dus belangrijk om wereldwijd te streven naar betere arbeidsomstandigheden en dit vandaag dus in de verf te plaatsen!
Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.
Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.
Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.