Samen met Paul Van Tigchelt, minister van de Noordzee en Jinnih Beels, Antwerps schepen van onderwijs, opende ik de vernieuwde lasafdeling van de school Don Bosco Hoboken. De studierichting mechanica levert al sinds 1947 echte vakmensen af. Met deze inovatieve lasafdeling ontwikkelen leerlingen competenties en vaardigheden die de ganse metaalverwerkende industrie ten goede komt.
Alles wat vernieuwd kon worden in de lasafdeling, werd ook vernieuwd. Veiligheid, gezondheid en milieunormen werden nauwgezet – bij elke fase van het proces – betrokken. Dat betekent dat ze over een ultramoderne afzuiginstallatie beschikken, geluiddempende lascabines en dat de gasopslag naar buiten verplaatst is. Maar ook deze praktijkafdeling ondergaat de innovaties uit het bedrijfsleven. Er staat een computergestuurde plooibank, plooischaren, ponsmachines,… De lassers in opleiding kunnen op dit moment zowat alles maken: lockers, poorten, onderstellen,...
Ook zij-instromers zijn meer dan welkom. Zij brengen vanuit hun ervaring in het bedrijfsleven nieuwe inzichten binnen. Bedrijven roepen om goed opgeleid technisch personeel. Met een stevige opleiding gaan vele deuren open. Kortom de vernieuwde lasafdeling biedt een mooie toekomst voor de duale en de reguliere studenten.
Lees meer via deze link.
De provincie Antwerpen wordt in de Kamer vertegenwoordigd door 24 parlementsleden van zeven partijen. Ze komen uit alle hoeken van de provincie. Wie zijn ze? Wat doen ze? En welke macht hebben ze om voor de belangen van de Antwerpenaar op te komen?
Met het familiekrediet willen we een structurele hervorming van de huidige versnipperde verlofstelsels. De federale regering heeft in haar regeerakkoord de invoering van een familiekrediet opgenomen. Met deze resolutie doen wij een voorstel van principes voor de invoering van dat familiekrediet en vragen wij de federale regering om in overleg met de sociale partners het familiekrediet in te voeren, en een stappenplan en tijdspad uit te werken voor de implementatie ervan.
De Terug-Naar-Werk-voucher van het RIZIV moet langdurig zieken helpen om opnieuw aan de slag te gaan via gerichte begeleiding. Na een eerdere bijsturing van mij op 12 november 2025, waarbij de wachttijd binnenkort wordt verkort van één jaar naar zeven maanden (nl. de eerste dag volgend op zes maanden arbeidsongeschiktheid), blijkt nu dat er nog steeds 16 miljoen euro ongebruikt op het fonds staat.