Een betere balans tussen werk en privé met ons familiekrediet

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Met het familiekrediet willen we een structurele hervorming van de huidige versnipperde verlofstelsels. De federale regering heeft in haar regeerakkoord de invoering van een familiekrediet opgenomen. Met deze resolutie doen wij een voorstel van principes voor de invoering van dat familiekrediet en vragen wij de federale regering om in overleg met de sociale partners het familiekrediet in te voeren, en een stappenplan en tijdspad uit te werken voor de implementatie ervan.

In dit filmpje leg ik het familiekrediet voor u uit in één minuut.
We voorzien:
  • Geboortekrediet: 24 weken verlof waarvan 10 verplicht op te nemen door de moeder. Dat is de verplichte moederschapsrust zoals nu, deze weken zijn niet overdraagbaar. Wat wel kan overgedragen worden is het stukje moederschapsrust dat niet verplicht moet opgenomen worden, de overige 5 weken. Dat kan aan de vader of meeouder gegeven worden, maar hoeft zeker niet. De moeder kan er blijven voor kiezen om 15 weken op te nemen. Indien dan de overige weken (dus minstens 9 weken) door de vader of meeouder worden opgenomen, krijgt het gezin 6 extra weken om te verdelen. Dat geeft in totaal 30 weken geboortekrediet. Dit is dus een genderbonus: een stimulans om vaders ook meer zorgtaken te laten opnemen. Enkel op te nemen door ouders, adoptieouders of in geval van toestemming van ouders door plusouders. Dus niet over te dragen aan grootouders.
  • Ouderschapsverlof: 8 maanden per kind, 4 maanden per ouder en niet overdraagbaar!
  • Aanvullend verlof: 10 maanden per ouder. Dit kan wel overgedragen worden aan grootouders, plusouders en pleegouders

Nieuws

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.