Ik vroeg de minister duidelijkheid over de beloofde evaluatie van de antidiscriminatiewetgeving, de opvolging van de 73 aanbevelingen en de concrete maatregelen zoals datamining, praktijktesten en mogelijke sancties. De minister gaf aan dat er gewerkt wordt aan plannen en overleg, en dat een aantal maatregelen lopende zijn. Maar echte beslissingen en concrete timing blijven voorlopig uit.
Mijn conclusie is duidelijk: goede intenties volstaan niet. We hebben nood aan concrete maatregelen en zichtbare resultaten. Daarom heb ik gevraagd om bijkomende, schriftelijke antwoorden.
Want iedereen verdient een eerlijke kans op de arbeidsmarkt — zonder discriminatie.
Lees hier mijn mondelinge vraag van 19/05/2026.
Lees hier mijn mondelinge vraag van 15/07/2025.
Lees hier het artikel in Plus Magazine.
Ik maande minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) aan snel werk te maken van de extra week geboorteverlof waarover de regering het eens is geraakt. Vandenbroucke wil voor de zomer een voorstel aan de ministerraad voorleggen.
Soms kom je op een punt in je carrière waarop je het perspectief verliest, je ontslagen wordt of gewoon nood hebt aan iets anders. Het is dan niet altijd gemakkelijk om terug recht te krabbelen en te beslissen wat je wil gaan doen. Gelukkig bestaat er ondersteuning vanuit de overheid zodat je er niet alleen voor staat.
De pensioenhervorming is een feit. Essentieel is dat niet alleen gewerkte jaren meetellen voor je pensioen, maar ook periodes van zorg en kwetsbaarheid. Zo wordt iedereen die ziek is geweest of gezorgd heeft voor een ander, daarvoor niet gestraft op het einde van de rit.