Ik deed samen met Robrecht Bothuyne een inspirerend werkbezoek aan verzekeringen Optimco en Emino vzw rond duurzame re-integratie na ziekte.
Het werd een boeiende namiddag waarin Emino waardevolle inzichten deelde over re-integratie op de werkvloer.
Terug aan het werk gaan na ziekte zou een positief moment moeten zijn, maar dat is vandaag nog te vaak niet het geval. Voor veel mensen blijft het een ingewikkeld en stresserend proces. Emino begeleidt mensen na ziekte of met een arbeidsbeperking, en helpt ook werkgevers om die terugkeer naar werk te laten slagen — met begeleiding op maat en opvolging op langere termijn.
Bij Optimco ontmoette ik Peter. Na zijn behandeling vroeg hij zich af of hij ooit nog zou kunnen werken zoals vroeger. Met de steun van Rentree-coach Annelies kreeg hij duidelijkheid over zijn mogelijkheden en over hoe hij het gesprek met zijn werkgever kon aangaan. Samen maakten ze een haalbaar plan, afgestemd op zijn energie. Vandaag is Peter weer aan het werk, met vertrouwen. Zijn verhaal toont hoe het wél kan, als we mensen die willen werken ondersteunen in plaats van tegenwerken.
Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.
Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.
Van werknemers die minder dan een jaar ziek zijn, maakt maar een tiende gebruik van de optie om deeltijds weer te gaan werken. Nochtans ligt daar de sleutel om niet langdurig uit te vallen.