Wat is er veranderd?
Sinds 1 januari 2026 is het maximumbedrag van maaltijdcheques in België gestegen van € 8 naar € 10 per effectief gewerkte dag.
Wat betekent het voor jou?
- Voor werknemers kan dit leiden tot meer netto voordeel: met de verhoging van € 8 naar € 10 kan je per maaltijdcheque effectief tot € 2 extra netto ontvangen.
- Niet alle bedrijven die hun werknemers maaltijdcheques geven, doen dat tegen het maximumbedrag. De bedragen worden vastgelegd tijdens onderhandelingen binnen het bedrijf of de sector. Ze zijn dus niet overal even hoog.
Toekomstperspectief
- In het regeerakkoord van de federale regering werd al voorzien dat de maximale waarde van maaltijdcheques tweemaal met € 2 wordt verhoogd binnen de legislatuur. We werken dus aan een mogelijke tweede verhoging naar € 12 in de toekomst, maar dat is nog niet definitief.
- Tegelijk zijn er plannen om andere voucher-systemen uit te faseren, zoals ecocheques, sport- en cultuurcheques – wat het belang van maaltijdcheques juist groter kan maken in het loonpakket.
Conclusie
De verhoging van de maaltijdcheques naar € 10 vanaf 1 januari 2026 is een duidelijke stap om werken extra te belonen en de koopkracht van werknemers te versterken. Voor werkgevers biedt het een fiscaal gunstige kans om een aantrekkelijker loonpakket samen te stellen – mits de juiste formele stappen worden genomen. Toch is het geen automatische maatregel: het hangt af van wergever tot werkgever.
Klik hier voor meer info.