Meer duidelijkheid voor de OCWM's over de beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Tegen 1 juli 2027 dreigen maar liefst 184.463 mensen hun werkloosheidsuitkering te verliezen. Gelukkig gaan OCMW's daarvoor extra geld krijgen. Toch betekent dit voor lokale besturen nog altijd een stevige uitdaging: er zal meer druk zijn op het leefloonbudget en er zal ook extra personeel nodig zijn om alle aanvragen te behandelen.

Begin november organiseerde ik samen met collega's Nathalie Muylle en Robrecht Bothuyne een online dialoog over de gevolgen van de hervorming van de werkloosheidsuitkering. We deden dit al voor de 2de keer, na het succes van het dialoogmoment van afgelopen zomer. 

Aan bod kwam: 

  • De hervorming in een notendop
  • De financiering en ondersteuning van OCMW's
  • De rol van de VDAB en de sociale economie om samen met lokale besturen mensen op maat te begeleiden 

Net zoals afgelopen zomer was de opkomst groot. Achteraf namen we nog uitgebreid de tijd om de vragen van de lokale leden te beantwoorden. Download hier de presentatie.

 

Nieuws

Meer netto voor wie bijverdient na pensioen

Wie na zijn pensioen als actief wil blijven op de arbeidsmarkt, zal vanaf volgend jaar gebruik kunnen maken van een aantrekkelijk gunsttarief. Werken wordt dan 30 tot 40 procent voordeliger dan vandaag. De maatregel werd op 9 juli goedgekeurd in het parlement.

Palliatief verlof opnemen ook per week in plaats van per maand

De Kamercommissie Sociale Zaken heeft in eerste lezing een wetsvoorstel goedgekeurd dat de opname van het palliatief verlof flexibiliseert. Op mijn vraag zal dit verlof voortaan ook per week – of een veelvoud daarvan – kunnen worden opgenomen. Vandaag kan dat enkel per maand.  Deze hervorming gebeurt tegelijk met de mogelijkheid om rouwverlof op te nemen op de dag van een geplande euthanasie*. 

Geef werknemers & zelfstandigen ook rouwverlof bij zwangerschapsverlies

Ambtenaren die een kindje verliezen tijdens de zwangerschap, hebben sinds kort ook recht op rouwverlof indien ze de zwangerschap niet aan de werkgever hadden gemeld. Ik vroeg aan minister van Zelfstandigen Simonet om dit ook mogelijk te maken voor zelfstandigen.