26-11-2015
De construbadge, een persoonlijk, visueel identificatiemiddel voor iedere bouwvakarbeider, bleek in het verleden nog met enkele moeilijkheden te kampen. Ondanks de verplichting bleek de construbadge bijvoorbeeld niet afdwingbaar te zijn op het terrein. Ik stelde hierover een vraag in commissie aan minister van werk Kris Peeters.
De construbadge in de bouw is ingevoerd door middel van een collectieve arbeidsovereenkomst. Indien de collectieve arbeidsovereenkomst algemeen bindend verklaard wordt, kan de badge worden opgelegd aan alle werkgevers en werknemers die behoren tot het bevoegde paritair comité. Indien het de bedoeling is om de construbadge van toepassing te verklaren op andere activiteitensectoren die betrekking hebben op de bouw, in de meest ruime betekenis van het woord, dan zal het algemeen bindend verklaren van de cao niet volstaan. Er dient dan een nieuw wettelijk kader te worden gecreëerd. De andere activiteitensectoren zullen immers onder de bevoegdheid van een ander paritair comité vallen. Momenteel wordt dan ook, samen met de administratie, onderzocht op welke manier dat wettelijk kader het best vorm kan krijgen. De regeling zal nog dit jaar concreet vorm krijgen.
Ik dring er bij de minister op aan om hier toch zo snel als mogelijk werk van te maken.
Lees hier mijn vraag en het antwoord van de minster (p. 19-20).
