Wist je dat... ook huurders recht hebben op een korting op onroerende voorheffing?

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Wie een huis huurt kan onder bepaalde voorwaarden een vermindering krijgen op de onroerende voorheffing van die woning. Als een huurder bijvoorbeeld twee of meer kinderen ten laste heeft of wanneer een gezinslid een handicap heeft, kan hij aanspraak maken op de vermindering van de onroerende voorheffing.

Eigenaar-verhuurders betalen elk jaar onroerende voorheffing op de eigendommen die zij bezitten. Het is de bedoeling dat de vermindering uiteindelijk voordelig is voor de bewoner, of hij nu eigenaar-verhuurder is of huurder van de woning. De huurder betaalt zelf geen onroerende voorheffing dus de vermindering gaat eerst naar de eigenaar-verhuurder. En die moet op zijn beurt de vermindering aftrekken van de maandelijkse huurprijs of rechtstreeks uitbetalen aan de huurder. Belangrijk is wel dat de huurder zelf eenmalig de korting aanvraagt.

 

Voor meer info kunt u terecht op de website van de Vlaamse Overheid rond sociaal wonen.

 

Nieuws

'Te ziek om te werken', en toch is 1 op 20 aan de slag

Het verouderde systeem van het ziektepensioen voor ambtenaren werd onlangs afgeschaft. Cd&v-Kamerlid Nahima Lanjri pleit al geruime tijd voor die afschaffing en wil ervoor zorgen dat mensen die nog arbeidspotentieel hebben, opnieuw kansen krijgen om aan de slag te gaan zowel in de privé als bij de overheid. Vandaag is het namelijk zo dat die ambtenaren veel te snel aan de kant worden gezet, terwijl ze vaak nog willen én kunnen werken: “Wie nog in staat is om te werken, moet de kans krijgen om dat te doen, ook bij de overheid. Niet noodzakelijk in dezelfde functie, maar wel in een functie die aansluit bij wat ze nog kunnen. Zo zorgen we ervoor dat we geen kostbaar talent verliezen, ook niet bij de overheid.”

Wie op het punt staat uit te vallen, zal straks deeltijds kunnen gaan werken

Werknemers die door ziekte of medische klachten dreigen uit te vallen, moeten de mogelijkheid krijgen om tijdelijk minder te werken zonder meteen volledig uit de arbeidsmarkt te verdwijnen. Dit wil ik mogelijk maken met de arbeidsparticipatietoeslag (APT). Het proefproject met de APT zal op 1 januari 2027 van start gaan. Het wettelijk kader daarvoor wordt na het zomerreces aan de Kamer voorgelegd.

Vier op tien bedrijven faalt in re-integratiebeleid voor langdurig zieken

Vier op de tien Belgische ondernemingen slaagt er niet in om de wetgeving rond de re-integratie van langdurig zieken om te zetten in de praktijk. Ze geven aan dat aangepast werk voorzien in hun organisatie zo goed als onmogelijk is. Dat blijkt uit het verzuimonderzoek van welzijns- en preventiedienst Mensura. Slechts twaalf procent van de bedrijven kan een volwaardig ‘collectief re-integratiebeleid’ voorleggen.