28-11-2016
In De Zevende Dag debatteerde ik gisteren over mystery calls. Dit zijn gerichte anonieme controles om discriminatie op de arbeidsmarkt aan te pakken. Bedrijven moeten zichzelf via sectorale akkoorden en eigen initiatieven kunnen reguleren, maar er moet ook een stok achter de deur zijn, gerichte anonieme controles via de inspectie zijn het sluitstuk. Het is een en-en-verhaal. We mogen talenten niet verloren laten gaan.
Herbekijk hier het debat over mystery calls: http://bit.ly/2g6lVp1
