25-02-3016

Er is nog veel werk aan de winkel. Discriminatie op de arbeids- en huurmarkt tiert welig. Op internetfora en websites zien we steeds vaker racistische en discriminatoire uitspraken. Komt het misschien door een gevoel van straffeloosheid? Als beleidsmakers moeten we duidelijk maken dat discriminatie – of het nu gaat om seksisme, racisme of homofobie of iets anders – niet kan. Met polarisatie raak je nergens.

Ik volg dit thema binnen het parlement van dichtbij op. Zo stel ik regelmatig vragen over de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt (http://www.nahima.be/nl/aanpak-van-discriminatie-op-de-arbeidsmarkt), maar ook de aanpak van online racisme (http://www.nahima.be/nl/online-racisme-stijgende-lijn).

Vandaag reageer ik in de kranten op de nieuwe cijfers van Unia, het vroegere Interfederaal Gelijkekansencentrum.

    Welkom bij CD&V. Onze websites maken gebruik van cookies om jouw gebruikservaring te optimaliseren. Lees onze Cookies Policy voor meer informatie. Ons cookiebeleid en deze voorkeuren gelden voor alle CD&V-websites. Door op 'Akkoord' te klikken, ga je akkoord met de geselecteerde cookies.