Je kind blijft fiscaal ten laste zolang het niet meer dan 21.840 euro verdient als jobstudent

Publicatiedatum

Auteur

Nahima Lanjri

Deel dit artikel

Het fiscaal plafond voor studentenarbeid werd verhoogd. Tot nu toe lag de grens voor een kind van een samenwonend koppel op ruim 8 500 euro per jaar, voor dat van een alleenstaande op 10 800 euro. Studenten mogen voortaan ruim dubbel zoveel verdienen (21 840 euro) zonder fiscale gevolgen voor de ouders.

Het is goed het onderscheid te maken tussen twee zaken, enerzijds is er het "ten laste vallen van de ouders" (maximum inkomen: 21 840 euro) en anderzijds is er het urenpakket van 650 uur aan verminderde sociale bijdragen.

Het "ten laste vallen van de ouders" heeft te maken met een belastingvermindering voor de ouders wanneer hun kinderen nog thuis wonen. Als aan bepaalde voorwaarden voldaan is, dan kan je deze ten laste nemen in je belastingaangifte en heb je dus recht op een belastingvoordeel. Een van die voorwaarden is bv. dat je zoon of dochter niet te veel verdient als student. Dit bedrag wordt nu opgetrokken naar 21 840 euro want onlangs werd het maximumaantal uren verhoogd naar 650. Maar wie ze allemaal gebruikte aan een gemiddeld loon van 17 euro per uur bijvoorbeeld (het courante loon voor administratieve functies en gespecialiseerde baantjes), zou niet meer te laste vallen van zijn of haar ouders. Daarom trekt men de limiet nu gelijk.

Het urenpakket aan verminderde sociale bijdragen (die 650 uren) gaat ook gepaard met een maximaal toegelaten bedrag aan inkomsten. Dat bedrag verandert elk jaar en bedraagt voortaan 15 585,71 euro. De nieuwe regel geldt retroactief vanaf 1 januari 2025, waardoor je dit jaar al meer mag verdienen. Het is uiteraard toegestaan nog meer dan 650 uur te werken, maar dan betaal je wel de normale sociale bijdragen vanaf je 651ste uur werk. Hetzelfde geldt voor de maximuminkomsten zonder belastingen, elke euro die je hier bovenop verdient wordt wel belast.

Meer info over hoeveel uren je bv. nog mag werken als student vind je op studentatwork.be.

Nieuws

We verplichten de pensioensplit om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen te dichten

PERSBERICHT, 12 maart 2026 – Cd&v pleit voor een verplichte pensioensplit tussen partners om de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen structureel aan te pakken. Kamerlid Nahima Lanjri bracht het voorstel, samen me twee andere voorstellen van haar partij om pensioenen eerlijker te maken, vandaag opnieuw ter sprake in de plenaire vergadering: “Tel pensioen van man en vrouw op, deel door twee en geef elk de helft, zo simpel is het”, aldus Lanjri. Volgens cd&v mag een gezamenlijke keuze binnen een gezin zoals tijdelijk minder werken om voor kinderen of familie te zorgen, later niet leiden tot een lager pensioen voor één partner. Daarnaast stelt Lanjri dat de pensioenkloof structurele oplossingen vraagt zoals de uitrol van de tweede pensioenpijler en de uitrol van het familiekrediet. Beide voorstellen van cd&v staan in het federale regeerakkoord en moeten voor de partij zo snel mogelijk worden uitgevoerd, in het belang van alle vrouwen.

We strijden voor faire pensioenen, ook voor vrouwen!

Bekijk hier mijn interview op Terzake (22'56" en 25'58").

We voeren de strijd tegen sociale fraude op

In de commissie Sociale Zaken keurden we 3 wetten goed om de strijd tegen sociale fraude op te voeren. Bedrijven die sociale fraude plegen, gaan vanaf 1 april 2026 RSZ-voordelen voor werknemers verliezen.